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以前自己老说职业的喜欢和擅长，认为如果一份工作刚好是你喜欢的而且又是你擅长的，那你就拥有了一份完美的职业，今天发现其实还有一点，那就是价值。
所以一份完美的职业包含价值，优势和热爱
价值，就是能给你带来价值的，不管是金钱还是地位，抑或是安全感
优势，就是你擅长的，或是你有天赋的，这个能给你带来成就感。
热爱，就是你感兴趣的，这个能给你带来新鲜感。
所以，对比你现在的工作，以上三个维度，满分10分，你分别打多少分呢？反正我最低的一个才3分。
那么大部分处于这样现状的我们该如何做？
三种设计出发点
一.优势型，也就是设计发挥你优势的第二职业方向，比如，我擅长逻辑化思考和呈现，那么我就要多花时间在这个上面，所以这个时候要多问自己，我有哪些优势，自己很自豪但无机会发挥！
二.兴趣型，也就是我想做自己喜欢做的事情，没有收益也没关系，所以问自己，有哪些兴趣是自己一直想做，到无处安放的，比如现在的我重拾画笔。
但，这其中有一点，兴趣是否可以变成有价值的，当然可以，你可以从票友变成职业，从简单的兴趣变成能带来价值的东西。
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三.价值型，直接一点的是指带来经济收益 ，但也有带来资源，参与感，人脉等，比如，现在很多的一些圈子，我们花时间，精力在运营和参与就是为了得到我们想要的价值，所以这个时候问自己，有哪些价值你很需要，但在你本职工作中无法完成的？
所以，这样一种多元人生，需要我们不断提升能力，形成优势，发挥价值。有人东一榔头西一棒子多年，一事无成，终于找到了斜杠这块遮羞布。 其实，有没有显性优势是试金石。
什么都懂、什么又不精的不是复合型人才，是复杂型人才，你以为自己是满汉全席，其实你只是碗麻辣烫。
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