【书名】靠谱：成为人群中的前5%
【作者】侯小强
【出版社】台海出版社·磨铁
【出版时间】2022年12月
【收获】
1、一个真正让你信服的人，绝大多数时候，你只要按照他说的做就可以了。
2、职场7问:
1. 你上级的目标是什么？
2. 你个人的目标是什么？
3. 你是否掌握了有助于目标达成的关键方法和关键资源？
4. 你是否把足够的时间用在了对行业和竞品的调查研究上？
5. 你是否清晰地了解你和团队中每一个人的投入产出比？
6. 你是否能够将资源、认知、注意力压倒性地投入到最重要的事情上？
7. 你是否能坚持每天复盘，优化策略？
3、职场之靠谱，也体现在对任务清晰、完整的认知与理解上。
4、一个能看到自己目标的人，也一定会被更多的人看到。
5、与上级沟通，要以善意为底色。即使你觉得你的功劳被上级纳入他的功劳簿，也不要认为上级在占你的便宜，这样只会徒增自己的精神内耗。你要视为这是上级对你的褒奖。
6、所有的付出，本质上都是得到。你做成的每一件事情，都是你辽阔人生的一部分，没有任何人可以抢得走。
7、生命中最重要的不是得到，而是付出。付出，不一定在此刻有收获，但一定会在未来的某一刻如数呈现。
【想法】
1、以善意为底色思考他人，最终获益是自己。因为可以减少精神内耗。
2、清楚自己的底线，做你觉得对的事情，你的付出，在未来会有回报的。
