张雪峰，一个搞高考填报志愿和读研培训的，他帮助万千学子规划升学和职业路线，此人言辞犀利，性格直爽，十分具有争议。
某档综艺上，他舌战群雄，跟企业的老板研讨学历和读研的重要性，他说普通人家的孩子最好要读研，学历很重要，因为世界500强企业都跟你说学历不重要，但是他们不会去齐齐哈尔大学做招聘。
有个老板反对他的言论，认为学生刚毕业应该先就业，磨练一番后，再重新去选择人生的路，或者读研，或者考公，或者继续事业。他还表示读研不是唯一的路，也不是必须的路，他还提到他的公司没有一个是名校毕业的。
张直接一句话堵死了他：所以你不是世界五百强。有人觉得张这句话一针见血，但是这句话很片面，他的公司的员工是不是985、211跟他公司是不是世界五百强的企业没有半毛钱关系，有人反过来说：但是你发现世界五百强都只要985，211，这是事实，但是这是两码事，张的话可以解读为两种意思：第一，你招聘的员工不是985，211，所以你成不了世界五百强，第二：等你是世界五百强，你肯定只要985，211。
第一种，上文说到了，一个公司是不是世界五百强，跟招的员工是不是都是211，985，没有必然关系。第二种说法，就是绝对预言哪位老板如果是世界500强，必定回只要985，211。但是绝对预言是没有意义的，所以他没有亲眼所见，不能直接下定论。他的话是一种人身攻击，等于直接批判人家公司做得不行，直接拿一个普通的企业和世界500强企业比，揭人家短处，这种行为很不礼貌，还是当着全国观众的面去这么说一个老板。
而且，最近接触了很多211的学生，也突然觉得，真不是名校毕业出来的学生素质就一定高，只能说是智商比较高，有些做人行事还不如普通的二本和专科生。
最好的公司，不是一味要求学历，而是知人善任，只选择最合适的，不是只选择学历最高的，有些人虽然学历不高，但是却有某些过人的长处，比如有些人学历不高，但是
