形象顾问，这个听起来充满美与创造的职业，是很多女生向往的“理想型”。而究竟如何才能成为一名形象顾问，在这条路上需要做好哪些准备，可能是想进入这个行业的姑娘小伙们最关心的问题。

要想弄明白如何成为一名形象顾问，首先要先搞清楚“形象管理”的概念。形象管理行业最早起源于欧美，在上世纪八九十年代来到中国。发展至今已经有几十年的历史，虽然现在大多数国人对形象管理的概念已经并不陌生，但提起的时候很多人依然停留在“形象管理嘛，无非是给你打扮得好看”的这个阶段。

不可否认，起初的形象管理解决的就是这个问题。在改革开放早期，我们的美学教育非常匮乏，吃饱穿暖就是头等大事，谁还有功夫考虑穿得美不美？随着社会发展，人们生活水平提高，美学类教育已经成为常态。尤其是冉冉升起的90后00后们，从没经历过物质匮乏的年代，且网络信息如此发达，关于如何穿得美，也许他们更愿意去问度娘。

那形象顾问的存在还有意义吗？作为一名90后，我可以很负责任得说，非常有必要。因为形象管理发展到今天，已经不单单从外在改变一个人的形象，更重要的是帮助人们通过形象来认识自己，调整生命状态，透过内外兼修帮助人们改变整体形象，改善关系，提高生命质量。

那么，如果打算从事形象管理行业，我们需要做哪些准备呢？

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一、心态准备：所有的限制都是你自找的

对于成为一名形象顾问，我知道其实大多数人的障碍，不是钱也不是时间，而是心态。

1.爱好能当饭吃吗？

你不试试怎么知道。

我在2015年的时候接触到了形象管理这个行业，当时我在一家外企做运营管理。天性爱美又喜欢创造的我自然很动心，当即决定要学习，但对于是否要从事这个行业，我迟疑了：我们应该跟随心中的热情吗？我们应该跨越舒适区拥抱不确定性吗？很遗憾，这些最让人纠结的问题几乎都是没有标准答案的。但是我一直都记得这么一句话：人一辈子最后悔的事情，往往不是你做过什么，而是你没做过什么。

2.我没有经验怎么办？

你所有的经历都是经验。

没接触过这个行业的人，往往都觉得“技术”是最难的障碍。实际上，形象管理是以人为核心的科学和艺术的结合。服装、饰品、语言、形体...都是帮助人们表达自己、有效沟通的工具。一名优秀的形象顾问，能帮你解决的，绝不仅仅是外在的问题。她更像是一位生命教练，透过形象，直指问题本质，帮你看见自己、重塑自己，让你从内而外做回自己、活出自己独一无二的美。

所以这个行业的很多形象顾问都非科班出身，丰富的经历让她们对世事和人性通透练达。这也使得她们在专业之外，多了更多人格的魅力。功不唐捐，绝对是真理。

二、持续学习：找到一位好的领路人

都说“男怕入错行，女怕嫁错郎”，在形象管理行业，一位老师对入行者的重要程度堪比“如意郎君”对于一段姻缘的重要程度。

一位好的老师，能拉高你的视野和格局，让你了解整个行业发展走势；能指导你对某一领域进行系统全面地学习，帮助你少走许多弯路；同时为你提供发展的机会与平台。

以前，我是一个很愿意在“术”方面花功夫精进的人，但对于心性的修炼却不以为然。慢慢得我意识到，无论做任何行业，走到最后，其实拼的都是品性和格局。没有内在修炼支撑的专业，就像没有与内在统一的外在形象一样，终究是昙花一现。

同时，形象管理综合了社会学、心理学、行为学、管理学、艺术美学（色彩设计、风格设计）、化妆造型、美容、服装等所有相关学科知识，是一门内涵很丰富的“技术”，需要沉下心来，保持一颗对世界的好奇心和对人的探索欲，持续学习不断精进。

三、价值输出：没有输出的学习都是耍流氓

在这个时代，谁要说自己一点也不焦虑，那他不是修炼成仙就是不求上进。在众多的焦虑症中，知识焦虑当算是最具代表性的一个。对应到形象管理这门知识与技术结合的学科，因为需要学习掌握的内容比较多，而且每一个单列出来几乎都能成为一门值得研究的学问，所以很多准形象们一不小心就陷入知识焦虑的“陷阱”中，总觉得自己学的还不够多不够好，迟迟不肯“下山”。

我也曾是患友，在久病成医的路上，有一天晚上临睡前突然灵光一现，迅速在床头的本子上记下了脑子里蹦出的这句话：知识焦虑的解决途径是转化为生产力或影响力，而转化的必经之路就是输出。

这是一个拿作品说话的时代，你的价值不是由你学了什么而决定，而是由你创造出的“作品”证明。当然，“作品”的含义广泛，谈成一个项目、讲授一个课程、设计一个形象、写一篇文章.....虽然复杂程度不同，但它们都是你价值的证明。

所以，我也建议想要从事形象管理行业或者刚入行的形象顾问们，放下无谓的担忧和顾虑，从最小化可行性产品（MVP）开始，用输出倒逼输入，进步神速的秘诀就在此。

“开始”是这世上最有魔力的词语之一，准象顾问们，你们准备好出发上路了吗？