这几天朋友圈被世界杯刷屏了，出镜率最高的，就是葡萄牙队C罗。他参加一场半，进了4个球，并且是用4种不同的方式打进去的，神一般的人物。

他总是可以让人放心，无论面对多大的压力，结果总是超过你的预设。球场上，他纵横捭阖，恣意狂杀，他背后的付出也被一篇，《33岁的C罗用表现告诉你: 自律的人究竟有多可怕?》道出了他的做事风格和自律。

世界杯竞争之惨烈，球场形势变化之快，C罗可以稳定发挥，给很多人以靠谱的印象。

现实生活复杂程度，不亚于球场，那我们如何才能做一个像C罗一样靠谱的人，或者向那个方向去努力呢？

首先，我们来分析一下：什么样的人才能称得上是一个靠谱的人？

至少要具备3点，第一、你说话必须要有逻辑的，不是东一榔头西一棒子；第二、解决问题时候，能否完成，要有一个准信；第三、与人合作，所作所为，要落在对方的预期之内，不能无疾而终。

做到以上，基本上就可以做成一个靠谱的人了。那么，我们就一一来说明，如何才能做到这些。

第一，说话的靠谱性。

说话没有逻辑性，会把听的一方折磨的要死要活。大家可能都有这样的经验，一个人和你说一件事，说了半天，你都不知道在说什么，最后双方都抓狂。说者感觉你连这么简单的话都听不明白，听者感觉对方就是满脑浆糊。最后双方在双方的心中都是傻逼。

如果你想让你的说话有逻辑，并且能够说服对方，要做到以下四点：

1、首先一定要把你的结论放出来，让大家在心里有一个锚定。这种情况下，对方就会根据所说的结论，去理解你接下来要说的话。

2、结论说出后，你要做的就是对你结论进行论证。干巴巴的结论，没有任何生命力。数据是最有说服力的，你可以引用很多专业或权威机构的数据，对上述结论进行论证。

3、使用数据论证，是给对方造成你是专业的形象，不是瞎想。紧接着，你就可以使用一些事例，故事等来说明。因为人是一个理性和感性的综合体，数据是为了理性支撑，事例是为了从感性的层面来说明结论。

4、通过中间的数据，事例论证之后，再次把上述结论进行一次重申，起到前后呼应作用，同时又强化了你的观点。

第二、合作做事的靠谱性。

合作已是现代社会一个常态，如果不学会与别人合作，自己会越走越难。合作的目的，就是一起来解决一些问题。

当面对一个问题后，有些爱拍胸脯族，不管事情能不能做，就是拍胸脯。最后事情干不下去，就用敷衍了事的道歉来搪塞过去，或者干脆失踪。谁还敢和这样的人合作。

还有一类人，只要面对问题，感觉有点难度，马上就表态，自己干不了。在没有深入分析问题的情况下，就放弃。如此多次，自然也就没有人会再去找他合作。

靠谱的人，会选择这样做。

1、面对问题，会对问题进行一一地拆分，把其中自可控的、不可控的，做分类。

2、然后，同合作伙伴一起商量，利用双方的资源，是否可以把不可控的做到可控，增加可控部分，从而衡量问题解决需要的资源，时间。

如果问题确实太大不可控，就告知无法做，好过事情做了一半，说干不下去了。

第三、超过对方预期的靠谱性。

这个准则放在个人成长，家庭，朋友，事业上都是可行的。因为，每个人对你的定位，就是你所说的是不是和做的一样。如果你所做的超过所说的，你就非常靠谱。如果每次都是放空炮，你就是一个言行不一的人。

如何才能超预期呢，有以下6个步骤：

1、一定要明白对方要什么。这一点至关重要，如果你连对方要什么都不清楚，只是瞎猜，那么无论后面你做的多少，都是白费功夫，并且有可能挨累不落好。

2、精准选择你的承诺。如果你已经知道对方的所需，你要根据你的能力，资源，选择你可以答应对方的。这样能保证你的承诺不会落空，怕就怕老子天下第一，最后，连狗熊都不如的人。这就要求，每个人对自己的能力要有一个预判。

3、降低对方的预期。当答应对方诉求之后，你就要降低对方的预期。如果你能做到100分，你最好告知对方，你只能做到80分。一方面，防止你真的做不到100分，给对方添麻烦，给自己留一些空间；另一方面，即使你真的能做到，并且还可以做的更好，那么对方对你的评价就会更高。

4、一旦答应，完成为大。如果你一旦答应对方，无论事情大小，必须完成，不要给自己找任何借口。无论对方是什么样的人？合作伙伴，夫妻，孩子，父母，朋友等等，只要答应，对方都在等着你的兑现。无论承诺是大是小，也许这个承诺对于对方至关重要。

5、了解自己的真实水平。这一点很难，认清自己不容易。但，就是因为不容易，如果你做到了，你就会和周边人区别开了。你认清了自己的能力界限，也就明白了，你能做哪些事情。

6、让自己身处一个靠谱的协作关系中。为什么很多人都想成为精英，答案是那些人做事都认真靠谱呀！但，顺序是，你做事认真靠谱才有可能进入精英阶层，而不是进入了精英阶层，就做事靠谱了。所以，你在和外界协作的过程中，是一个双选的过程，双方都在刷选。不靠谱的就会慢慢地和不靠谱的一起玩；靠谱的，因为要追求效率和效能，就会自动把不靠谱的人刷选掉，自然协作关系就会越来越靠谱。

总结一下，通过上面所说的三个方面：如何说话靠谱，如何做事靠谱，如何合作靠谱，并给出了具体的方法论。

希望因为你的靠谱，身边靠谱的人越来越多；因为你的靠谱，可让这个世界变得更加好一些！！