企业情怀这个词在现在这个时代都被人用滥了，谁做个什么企业，总要扯上情怀这个词，这样一来就能赚足噱头，吸引到消费者的注意，只要和情怀沾边，唤起大众的认同感，你这个企业的第一步就成功了。在这个基本上每个企业都能扯一点情怀做大肆宣扬的社会里，最缺少的反而是踏踏实实做事的。而在我眼中，企业情怀就是真真正正去做一些事，这个过程需要专注，需要坚持，虽然会有不被理解的孤寂，但此中自有一番体验值得回味，不足为外人道也。
我想说的是企业要有淳朴的家国情怀，其实从某种程度来说，这也是一种使命感的外在体现。我一直很喜欢出自《孟子�尽心上》的这句话：“穷则独善其身，达则兼济天下”，在我看来，当每个创业者成功创立自己企业之后，他就应该去思考如何去用自己所拥有的去帮助身边的人，甚至是放眼关注这个世界的未来。
2017年8月8日21时19分在四川九寨沟地区发生里氏7.0级地震。地震发生后各大保险公司们陆续启动应急预案；麦当劳为救援部队提供免费餐饮服务；携程旅行紧急开放九寨沟县受灾区域附近的免费房源，安置受灾群众并公开了酒店信息和联系电话。而地震发生当晚，九寨沟一度出现全县停电、断网等情况，为进一步支持救援队伍，在基础设施支持方面，除了中国联通、移动、电信三大运营商连夜派遣抢险队伍前往灾区核查维修通信网络，互联网公司也同样经历了一个不眠之夜。高德地图紧急启动救灾机制，优先审核灾区救援救灾信息，第一时间上线交通路况信息，提醒来往车辆为救援车辆让出救灾通行道路，留出救灾生命线。各大企业的做法令人赞赏，他们所作所为这何尝不是出于一种家国情怀，一种使命感呢？
记得以前高中英语课上“百万英镑”那一节课时，老师曾经问我们，如果是我们有了一张百万英镑，我们会做什么，大多同学的出发点都是自己的利益。而真正像世界首富比尔�盖茨这样坐拥几十亿资产的人们，他们关心的不是自己如何从中获得利益，而是怎样去回报社会，盖茨每年的收入有大部分是用于全球的慈善事业，我们从他身上就能看出他所缔造的微软帝国之所以屹立不倒，是因为其以人为本的企业文化和企业情怀。
Facebook创始人扎克�伯格在哈佛大学发表毕业演讲时，提到关于使命感这个问题，他说，他还记得在Kirkland House（哈佛大学本科生宿舍楼）的小宿舍中创造Facebook的那晚，他告诉朋友他很高兴能够联系上哈佛社区，但将来某人或许能够连接整个世界。作为刚刚创业的大学生，他从来没有想过最后这个事业是由他们的公司来完成的。但是他们很确信每个人都想彼此连接起来，所以，他们就一直向着这个目标努力前进。一些大公司想收购他们，但是小扎拒绝了，因为他想看看是否能连接更多的人，直至实现把这个世界上所有人连接起来的目标。几乎所有的人都认为这些20来岁的小孩可能是疯了，但是多年以后的现在，他们早已经实现了当年的目标，Facebook真正做到了改变世界的目标。放眼关注世界并为之付出真实的努力是伟大的，这个过程当然有着被人误解为太过于理想主义的痛苦，因为在我们的社会里我们并不经常做一些伟大的事，我们害怕犯错。事实上，我们做什么将来都会有问题，但这并不能阻止我们开始。
最后我想说新东方朱伟老师经常说的一句话：“少一些功利主义的追求，多一些不为什么的坚持。”作为一个企业，应该有自己的原则，有自己的底线。一个企业拥有家国情怀，拥有使命感，这便是其核心竞争力。而作为企业的领导者，他应该用一种使命感去影响更多的人，正如小扎所说：“不是创办公司，而是创造影响力”。
