2017年3月29日
文章的主题是：毕业找工作是选择去小公司还是大公司？
当两只脚踏进社会时，我们面临的第一个选择就是“应该找一家什么样的公司发展？”
随着“大众创业、万众创新”的新时代到来，人们对创业的热衷也随之提高，由此初创小公司的数量也逐渐上升，然而对于选择一家帮助自己成长的企业来说，其实无论是小公司还是大公司，两者“各有各的好处、也各有各的缺点”所以今天要聊的这个主题，我只能说萝卜青菜各有所爱，每个人都有着不同的看法、同时也具备一定的优先决策权；但对一些初来乍到的毕业生来说，我个人是建议你们去小公司；
为什么要去小公司？大公司工资高、福利多、分工明确、然而小公司恰恰相反，工资福利肯定是比不上大公司的，其次公司稳不稳定咱们先不说，小公司风险性太高，就怕干着干着出现CEO拿着投资人的钱去旅游了！
当然这种可能性很低，所以你不用担心，我们来说一说刚入职时的日常工作吧！如果我没猜错的话，你心里想的是在自己专业化细分领域里面一展抱负，而现实生活却是新员工前几个月的工作是让你熟悉一下公司整个部门的日常，总得来说就是“哪里比较忙！你就去帮哪里”
不瞒你说，小编我就是这么坚持过来的，所以我才敢斗胆建议你们去小公司；
不过，光听实力就知道大公司比小公司更有吸引力！因此很多人都会直接选择去大公司；当然大公司的招聘要求可是非常之高的，所以在选择去之前建议你先屡屡自己的能力！
其实比起福利来，我认为一个没有任何社会经验的职场新人，首先应该以自我进步空间为首，毕竟学到的东西是自己的，别人偷不走也拿不走，所以打打杂也不是不可，只要对自己有帮助，我认为都可以去尝试，其次，我认为在职场上年轻就是资本这句听听就好，关键还是自己的能力，当你的能力上涨了，可以给公司带来价值了！此时你再去和老板谈工资，是不是显得更有资本？
所以，为什么？不去加入一些创业型的小公司了！
能够目睹或者亲自辅助公司从小变大，这些波涛起伏对你以后的发展肯定是有一定帮助的！当然创业型小公司的失败率非常之高，很多大佬都说10个创业公司里面可能只有一个能成功，所以风险确实很大，但管你什么事、要知道在大的风险，要压也是先压小公司的老板，所以别害怕失败，因为成功均是一次次失败积累出来的！更何况加入创业型的小公司最先倒霉的不是你，即使工作没了，只要自己具备一定的价值，何愁找不到好工作！！！
总结：没事鸡头和凤尾均有不同的好处，像大公司的系统化培训与严格化管控在小公司里面就很难说！因此小编我还是那句话“主要是看你个人选择”
以上是我的观点！
如：你有更好的意见，我们欢迎大伙毫无保留的提出！
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作者：陈雄磊
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