工作要以感恩的心态去做
每个人都处于身边人的恩泽之中。在家中有父母的养育之恩，在学校有老师的教育之恩，在工作中有领导的知遇之恩，等等。正是因为这样，我们在自己的人生道路上才能走得比较顺利，即使遇到困难也有他们帮我们克服，让我们不但走向成功。
所以我们应该对自己身边的人怀有感恩之情，并且想尽一切办法去报答他们，这样我们不仅会成为一个有人情味的人，而且能够吸引更多的人与我们成为朋友，在我们困难的时候，他们也乐于帮我们一下。职场中我们也应该怀着感恩的心态去工作，因为是企业为你搭建了就业平台，是领导给了你就业的机会。也许你会说我付出了时间和精力，公司老板理所当然要付我工资，我们之间是平等的交换，为何需要去感恩呢？
如果以这种心态工作，那你就大错特错了。公司老板承受的压力是普通员工不可想象的，你干活觉得不爽可以跳槽，老板可以跳槽吗？你只要按部就班，就有工资拿，老板每天一睁眼就要考虑很多的事情，无论公司挣不挣钱都要给员工发工资。有人说看似员工为老板打工，其实老板是在为员工打工，这句话不是没有道理的。有很多恩泽是我们没有办法回报的，有些恩情更不是等量回报就能够一笔勾销的。我们怀着感恩的心态去工作，能够在工作中更加积极，心情更好，提高工作效率。感觉我们所做的每一份工作都是为自己美好的将来搭桥铺路。员工为企业创造价值的同时，企业为员工提供了优厚的待遇和实现自我价值的平台。在这个平台上，不断的丰富自我，创造自我价值，实现人生梦想。因此员工应该感谢企业的培养，感谢企业给自己提供的广阔的发展平台。作为员工当然不能把感恩只挂在嘴上，更应该表现在具体的行动上。
一、我们要珍惜当前的工作，要有危机意识，不断学习，提高自己的工作能力为企业创造更多的价值。
二、要懂得换位思考，在工作中不能只考虑自己的利益，也应该站在公司的角度想一想。多与公司领导沟通，让领导知道还有员工能够理解他，做他的坚强后盾的。
三、要努力工作，回报企业最好的办法就是不但创造出色的业绩。
四、要有宽容之心，每个公司都有自己的优势和弊端。面对一些不足，我们要有包容之心。心怀感恩，我们才会觉得自己的工作是有意思的，是有意义的。心怀感恩，我们才觉得领导或者老板是可爱的。心怀感恩，我们才愿意为自己的工作付出更多。心怀感恩，我们的人生才能不断创造出奇迹。
因为这次疫情。一家汽配公司因为外贸订单锐减的原因，准备放长假或裁员。此消息一出，公司的员工都炸锅了，每个人都在寻找其他的工作来降低裁员对自己生活的影响。在公司的业务部门，同事们也是诚慌诚恐。但是到最后决定时，业绩一般的小李却被老板点名留了下来。有很多人不解其中的原因，老板笑着说，小李是一个感恩的人，他不一定最优秀，但是我需要这样的人东山再起，所以感恩会在不自觉的情况下助你成功。
当我们懂得感恩，并且怀着感恩的心态去工作的时候，我们才能全力以赴地完成任务，发挥自己最大的价值，感受工作给我们带来的快乐。
