这本书是领导送给入职新同学的书目,然后感觉大家“并不领情”,一直放在桌子上吃灰。虽然自己不是一个萌新,但是也算口齿笨拙的重度患者,所以拿过来读了一下。
没有刻意地花时间去阅读,一般利用中午吃完午饭的10分钟左右的空档期翻了翻。
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首先画了一下本书的目录结构图:
刚开始读的时候,觉得很像网络鸡汤文,典型的“如果有什么能力就好了,那样的话。。。。会有什么好处,但是很多人就没有,所以怎么怎么不好”,并且充斥了有些泛黄的例子,所以还和女朋友吐槽这是领导的洗脑神奇。
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阅读到后面,发现还是有那么一点点干货,但是实操性还是不强。下面举例几点:
- 听别人讲话,需要分清楚那些是事实,那些事根据事实得出的结论。 尽管此前,有一些人讲过,但是自己没有去认真的践行。后来,自己用这种思维来来看别人的结论,就会去分析,论据充分吗?
- 作者提到了“纸牌训练法”,就是说在纸牌上写上一些关键词(这些关键词随便来找),然后随机抽出一张纸牌,用纸牌上关键词来造一个复杂疑问句。然后难度一次提升,抽出两个,抽出三个等来造包含纸牌上关键词的复杂疑问句。当然,也要根据自己的需求和场景来限定,比如销售就限定相关产品领域等。
- 其实,自己很早就看到过这种每天找几个关键词进行头脑风暴来锻炼思维的方法,只不过没有坚持下来。这个其实和“纸牌训练法”有异曲同工之效,现在已经将每天抽出10分钟来进行头脑风暴作为每天的惯例了。
总的来说,这方面的工具书,要不就是作者真的很高深,写的东西我难以悟出一二,要么就是鸡汤痕迹严重。觉得有需要的朋友可以快速的翻阅一边,其中的一些方法也可以坚持尝试一下。