鉴于一发就锁，试试是否是标题触发敏感。
小乙的新工作，说起来挺搞笑的，但塞翁失马，焉知非福。
还在上一家公司任职的小乙，遇客户现场参观时，看到喜欢的礼品直接装袋提走，接待人站在一旁不说话。小乙这现场看护者，还是遵从于内心的真实想法，吃一天饭负一天责，把现场情况据实反馈在工作群里，领导们看了信息后都没回复。群里一声不吭的人，下来都说得头头是道，小乙却在职责和情商间纠结懊恼，据实反馈是对工作的认真，可不懂得变通那就是情商问题，项目只有几天就结束了，何苦给自己找事呢？
超出小乙认知的事情是，第二天居然又有人打着某某领导让其过来拿礼品，说是经得同意，却不愿意给小乙看任何凭证。在是让其拿走，还是不让拿走的尴尬时刻，恰逢礼品店老板到现场察看，说了一句，他知道这事，包括前一天拿走的那三套。小乙纠结的心才终于放下，现场闲聊几句，互加微信留下联系电话，得一句：“回头我让同事联系您哈。”
十天后，午后阳光正好，小乙吃过午饭坐在阳台上晒太阳，顺手拿起手机，点开微信一看，一条来自悦总的信息引起小乙注意。
“Hello，您在不？负责我们场馆店的同事，加您微信说一直没有通过，然后电话也没接。您看方便加他一下吗？我们店长。”
小乙随即点开推送的店长名片，报上姓名并添加好友。给悦总回信息：“已添加好友，手机放房间，没听见，不好意思，请谅。”
店长这边信息发送过去，随后收到回复：“你好，我是文创店的店长。你这两天都在场馆这边吗？”
为了方便，后面对店长统称龙哥。小乙后来想想，一位老阿姨称90后直接老板为龙哥，这事也许只有小乙能做出来。
“您好，就住在附近，刚手机放房间，没听见，不好意思，请谅。”小乙看到龙哥的问话，也回复一条相同原因的信息。
“没事没事，我就是想问你啥时候有空，一起到店里聊下，明天或者周一看什么时候方便呢？”
“看您时间，都可以。”
“那就明天下午三点左右吧，我开车过来，在你家楼下找个茶馆聊下，麻烦发我个定位呢。”
小乙把定位发过去，第二天现场见面一聊，工作时间是真实的朝九晚五，上六休一，薪酬吗就是较低的保底加提成，要求主要是服从安排和微笑服务，氛围是宽松自由。聊过去工作，居然做过两年的同事，无缘啊！对面不相识；猿粪啊！将是以后不变的话题。
第一次沟通在轻松愉悦中完成，事后给悦总和龙哥分别回信息：“非常感谢悦总给工作机会，辛苦龙哥下午专程跑一趟，后续还请多多指导，不足之处请指正，促进快速融入团队，谢谢。”
小乙现在也平常心，回家把面试新工作的情况给家人聊了，征求意见得到的回复，看你自己的。那就跟随自己内心走，没通知就在家里休息，等春节过后再慢慢看；如果接到通知上班就先上班，该请假的事情，那就正常请假，不为难自己，不给自己添堵。
