坐班、打工、兼职、创业，亦或是每天疲于应付单位里那些无聊的工作或人际关系。
不管我们之间差别有多大，做的事有多么不同，身后仿佛都有一个让我们无法停下来的东西，推搡着、催促着我们加快脚步、不停忙碌。
忙碌得久了，当忙碌成为一种习惯，偶然某一天得以闲暇可以仰望星空、俯瞰大地的时候，突然弄不明白了，我为什么这么忙？我所追求的是什么？
我在追逐成功？还是追求意义？
现在越来越多的人辞职去创业，去追逐自己的成功（有钱）。或许这才是他最大的意义所在。
看别人开了公众号，自己也开；
看别人原创写文章，自己也写；
实在写不来了，就四处转载；
看别人推荐文章或书，自己也推荐；
看别人每天发语音，自己也每天叨叨；
看别人开始录视频，自己也要“上电视”；
看别人开始直播，自己也“现场直憋”；
看别人成了网红，自己也忙于“吸粉”；
看别人众筹成功，自己也要“上项目”；
……
可是，这……这……能成功吗？你每天忙着弄这些，你妈妈知道吗？
成功，必然是与意义联系在一起的。虽然有些成功看起来好像并不需要什么意义。比如你爸是煤老板，或者你爸是大贪官。
而且，随着市场化程度的提高，行业空白的消失，利润平均化的趋势，跟着一股潮流、凭着一个点子就赚钱的事情越来越少了。
网上有个段子说：
表面上看生意越来越难做，其实是各行业越来越专业，越来越精益求精了。看起来是在洗牌，实际上是在洗人。淘汰不脚踏实地的，留下坚持品质、真才实干的……浮躁的社会，更应该静下心来放慢脚步……
对于普通人来说，“拼爹”没机会，“捡漏”不靠谱，难道就成功无望了吗？
当然不会。这就要看你是重在追求意义，还是追逐成功。
每个人都可以对自己的成功与否进行定义，可是你的存在，对于别人来说具有什么价值和意义，却不是你自己可以定义的。
借用瀚哥在一篇旧文里的话说：
价值观或许没有高低贵贱之分，蜜蜂闻香、苍蝇逐臭；
但是，价值不行，贵就是贵，贱就是贱。
弄清楚自己是在追求什么的意义就在于：是该更好地积累、磨练、沉淀自己，还是盲目、急躁、功利地去追赶潮流。
当你的存在或消失，对于别人来说并无多大意义的时候，你应该距离成功就还很远。
从这个角度来理解公司（单位）和员工的关系就是：
公司（单位）要尽量保证随时随地离开任何人都不影响正常高效运转；
而员工则要尽量让公司（单位）离不开自己，或者放弃自己就意味着很大损失。
所以，成功，在另一个层面上也就是：你走到哪都吃香。
职级职务头衔名号等等都不完全等同于真正的成功，因为有的职级职务头衔名号没有什么意义。
这也就是为什么公务员是最难体现个人价值和意义的职业，因为无论你多么优秀，但随时免了你（一个人或者一坨），单位都照常运转。你不想干？后面排队抢着干的人多的是。
所以才有那句话：要保持随时可以转身离开的能力。
坚持让自己变得有价值，坚持做有意义的事，才是迈向成功的捷径。
