考编“热”，并非突如其来，疫情当下，各个行业发展不景气，只有“铁饭碗”才能安抚众多求职者焦躁的内心。自疫情爆发以来，各大互联网公司、培训机构和众多私企不断发生裁员和破产倒闭的情况，实体店经济倍受打击，尤其是餐饮店和工厂，众多求职者看到较为惨淡的行业，内心焦虑，不禁会选择“铁饭碗”来求稳定，虽说“铁饭碗”不会大富大贵，但不至于饿死，以至于大家都想进入编制行业，致使靠边热的出现；大家对于自己的行业规划不清晰，或对于未来处于迷糊状态，不知道自己未来要做什么，而考编只需要考试就可以进入，职业和未来规划比较清晰，也比较完整；家长的教育观也是一个非常重大的原因，在老一辈的眼中，他们经历了改革开放、新世界的经济腾飞等，在他们看来国家政策是一个非常重要的因素，于是潜意识中他们非常愿意向体制内、铁饭碗靠近，当然这种潜意识的观念也会影响到自己的子女，致使他们的子女也想去考编；考编是一种比较公平公正公开的事业，靠边热反映出“公平、公正、公开”的原则有利于市场竞争，资源的优化配置。相对于其他企业或单位的招聘来说，当前的国家公务员考试和事业单位考试，可以说是相对比较“公平、公开、公开”。特别是国家公务员考试，已经可以和高考相比较，整个流程公平公正公开，这也倒是很多人想进入编制。以上就是靠边热的原因思考。
对于考编“热”的思考
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