作者:杨华龙 座右铭：不吹不黑，只讲职场干货。
2017初在北京那会，为了谋生，就随意找了份工作，这一干就是两年时间。从最开始的职场小白月入3000元，对周边高收入同事投去羡慕的眼神；到半年后职场小鸟月入6000元，慢慢的被别的同事羡慕；再到一年后职场老鸟月入10000元以上，被别人称为大神。在这个过程中，我究竟是如何蜕变的？
一、用巧力
初入职场的我月入3000元，就在想，为什么有的同事他的收入比我高两倍还多，难道我比他笨吗？每个人都是一个肩膀扛两个脑袋，就是这样的一种信念，让我一股子劲全力投入工作中，结果三个月以后我惊奇的发现我的收入并没有多少增长。有一次我和我的同事出去吃饭，我就问他：‘你为什么业绩一直都保持的这么好？是怎么做到的？’。他告诉了我他的工作方法。
这下我才明白，在职场中不是你全力以赴地蛮干，就能获得自己想要的收入；更多时候需要我们掌握一些工作的方式、方法和技巧，才能获得自己想要的收入。我们要做那个用20%的时间和精力得到80%产出职场大神，而不是做那个用80%时间和精力投入，获得20%结果的职场小鸟。
二、定目标
在职场上，你是不是也和我一样。不知道目标意味着什么？能带来什么？每次听领导在讲，这个月要完成多少多少的业绩目标，总感觉这个领导特别烦人。但经过长时间在工作中摸索和总结，后来我才真真正正地意识到自己和真正的职场大神差距是缺少一个坚定不移目标。我来告诉你，我是如何思考关于目标这个问题。
每个月月初我都会给自己制定一个目标，就是自己这个月要收入多少钱；以此来推，本月需要完成多少的业绩，才能达到自己的收入目标；再来推，这个月我要做那些事、怎么安排的时间，才能达成自己的业绩目标。这个方法是自己长时间在工作中总结出来的宝贵经验，屡试不爽，通过这样一种倒着来的工作方法。让我从一个最普通的职场小鸟变成了人人羡慕的职场大神。
三、有激情
你会发现在职场上会有一个特别有意思的现象，就是那些业绩好的人，往往是那些做事干净利索、对工作充满激情的人；而那些业绩不好的，都是那些做事拖拖拉拉、经常开小差的人。
所以，除了用巧力、定目标以外，在职场上工作中，最不可缺少的是激情。激情的来源有两个方面，首先是来自团队，如果你身处一个有激情的团队中，那么你会受到这个团队的感染，进而你也会变成一个有激情的人；再就是，自己给自己激情。
最后的最后：
孔子曰：“三人行，必有我师焉。择其善者而从之，其不善者而改之。”每个的人身上，总是有值得你学习的地方，在职场上工作中尤其是如此。我们一定要向那些优秀的人学习，只有这样我们才能做到月月收入过万。
