跟一位即将研究生毕业，要入职一家知名企业的年轻人聊天。提醒他：工作中要有良好的心态。
在《心态制胜》一书作者说：
职场，也许是心态的最佳应用场景之一。
生活中的其他领域远没有职场那样有戏剧性，因为工作中，可以通过更好的心态影响和领导其他人。
态度，对他人的影响以及在沟通中的心态都与企业的成功与否有很强的相关性。
他可以做的是：
1，要有注重结果的心态。这有助于实现更大的业绩增长。有数据显示：大多数拥有良好心态的人，每年的业务增长率能超过80%。
2，要专心、专注目标不放弃。
3，用外向型思维、和以成长为核心的心态让一切都不同。固定型心态的人专注于证明他们的才能和智慧，成长型心态的人则会不断提高自己。
