文|萌
有段时间和办公室的同事沟通不是特别好,主要是没有站在她们的立场,只考虑到自己的进度,比如安排一个工作,没有完成,就会用责怪的语气,但是没有考虑到她们手上其他的杂事。后来通过有效沟通,她们给我提了意见之后我进行了改正。
问工作的时候用数据说话,几项工作进展怎样?不只是关心一件事情。不用责怪的语气让她们情绪受到影响。
遇到不明白的工作和词语,尽量用简单易懂的语言给她们解释。
现在至少我是觉得沟通愉快的,不知道她们觉得怎样。
文|萌
有段时间和办公室的同事沟通不是特别好,主要是没有站在她们的立场,只考虑到自己的进度,比如安排一个工作,没有完成,就会用责怪的语气,但是没有考虑到她们手上其他的杂事。后来通过有效沟通,她们给我提了意见之后我进行了改正。
问工作的时候用数据说话,几项工作进展怎样?不只是关心一件事情。不用责怪的语气让她们情绪受到影响。
遇到不明白的工作和词语,尽量用简单易懂的语言给她们解释。
现在至少我是觉得沟通愉快的,不知道她们觉得怎样。