是否发现大家越来越躲着你？当你出现的时候，原来很融洽的氛围是否突然变得很冷清？当你在时，大家是否有意无意地离开？如果是，那么可以判断你不幸成为了一个不受欢迎的人。也许你觉得我自己没有什么问题啊！但是可能有个问题不被自己发现：喜欢批评别人。
一个人平时如果喜欢对人评头论足，慢慢地也习惯了从自己的角度评判他人，总会不自觉地点评别人，批评别人，当生活或是工作出现问题时，会不自觉地将问题归于别人的身上，然后去抱怨别人，批评别人。
一句批评的话就会引起别人的反感，习惯了而还不自知，久而久之，就会被人贴上“这人意见很多”、“这人不好相处”的标签，很多人就会对此人敬而远之。毕竟人与人相处没人愿意找不自在，惹不起还躲不起么？
一个人一旦与众多的人不好相处，往往就是被孤立的开始，长此以往，只能独立特行，落入另类个体，影响到个人发展。
卡耐基在《沟通与人际关系》介绍人与人之间的相处，应该要“不批评、不责备、不抱怨”，并且要给予对方真诚的赞赏与感谢。
卡耐基《人性的弱点》认为，批评对事情的解决产生不了任何积极的效果，它会使被批评的人产生防御心理，竭力地为自己辩护。批评是危险的，它会严重伤害一个人的自尊并使其产生挫败感，最终激起他的反抗，甚至有时会置人于死地。卡耐基认为人性第一大弱点是做错事只会责怪别人，而绝不会责备自己。
黄勃为什么大家说他情商高呢？就是因为他除了会说话，体谅他人，更多的是他从不批评人，我们见到的都是他如何巧妙地怼回批评他的人，或是笑话他的人。
有人说所谓的情商高，就是会说话。我认为，所谓的会说话，就是不批评、不抱怨，还会赞美人。良好的人际关系，从不批评他人开始。
