1.分析的背景和目标：
背景：在大部分招聘产品主流功能基本相近的情况下，探索其他招聘APP有哪些不同的玩法。
目标：对招聘产品新兴功能的使用流程和应用场景进行分析，探索新的破局点。
2.1竞品选择：
香草招聘 2.1.0
魔方面面 3.1.0
椅子网 3.1.32
选择原因：魔方面面创始人郝耘琦，历任中华英才网、人瑞集团等公司高管，产品主要面向初级个人求职者，可直接快速面试是其主打功能和亮点，也是本次重点分析的功能点。香草招聘和椅子网定位为年轻人求职而生的平台，香草可直接快速面试，按距离查找职位和直聊，椅子网的视频简历都是产品不同的主打功能，同样也是本次的重点分析对象。
2.2市场数据：
应用市场表现、搜索指数 （注：椅子网未进入榜单。）
安卓各市场的总下载量公开数据如下：
微信搜索指数一览：
3.1 产品定位
香草招聘：香草招聘是一个针对年轻人的移动端招聘平台
魔方面面：专门为年轻求职者提供免费猎头服务的平台
椅子网：是专注提升大学生就业质量的视频招聘网站
综上，三个招聘类产品的定位都比较清晰，在产品框架层上也有不同的侧重点，本次分析从三个招聘APP差异化功能点出发，选取了预约面试时间、视频面试、距离找工作的三个功能作为主要的探索方向，进行具体分析。
3.2 功能设计分析
1）预约功能的深入分析
切分场景——用户需求——产品功能需求——功能优先级
（1）场景1和场景2：预约面试前/预约面试中
①香草招聘
流程：
②魔方面面
流程：
（2）场景3：预约面试后
①香草招聘
流程：
②魔方面面
流程：
附：香草招聘面试实录：https://zhuanlan.zhihu.com/p/24307243
总结：
预约功能的SWOT分析如下：
结论：
综合来看，预约面试功能的机遇与挑战都很明显，它可以一定程度上提高流量到面试的转化，但也存在很多问题和挑战。而对于英才，从ROI的角度来说，可以在雇主品牌、超级雇主等项目上进行结合，以提升重点企业的面试转化、招聘效果为侧重点，进行针对性的探索，其他企业的应用场景功能探索优先级较低。
此外：
关于其他两个功能：视频简历、地图找工作不在做过细分析，在综合分析后这里直接给出要点内容和分析结论：
谢谢！
