近日，全国干部监督工作会议以电视电话会议形式在京召开。会议强调，要强化担当作为监督，防范纠治政绩观偏差，推进领导干部能上能下常态化，落实“三个区分开来”，进一步提振干事创业精气神。
破“政绩冲动”，立“ 战略眼光”，履职为民抗重任。江山就是人民，人民就是江山，为民造福就是共产党人最朴实的政绩观。政绩不是简单的数字游戏，而是要经得起时间的考验，经得起人民的检验。一些地方一些干部的短视行为不仅浪费了资源，还损害了政府的公信力。当前，全国上下正全力推动经济企稳回升，形势越好，头脑越要清醒，越需防止“四个冲动”，切忌急功近利，忽视长远发展。广大党员干部要站在全局的高度，把握时代脉搏，科学规划，合理布局，确保每一项决策都能符合长远发展的需求，要秉持超越短期利益的诱惑的胸怀的长远眼光，将为民服务的宗旨贯穿于工作的全过程，创造出经得起实践检验、不负人民和历史的实绩。
破“矫枉过正”，立“敢为善为”，笃行不怠展风采。坐而论道只能停留在纸上谈兵，起而行之才能砥砺担当作为。在工作中，有些干部为了避免犯错，过于谨小慎微，出现 “矫枉过正” 的情况，不敢大胆地开展工作，害怕承担责任，导致工作进展缓慢，错失发展机遇，无疑也是另一种懒政庸政怠政的表现。要破除这种 “矫枉过正” 的思想，一是落实“三个区分开来”，保护那些勇于创新的干部，减少他们对犯错的担忧。二是强化干部的责任意识，在面对困难和挑战时，不退缩、不推诿，优化考核机制，实施差异化考核，调动干部的积极性。三是营造良好的工作氛围，弘扬正直的价值观，增强干部的荣誉感和归属感。关心关爱干部，为他们提供必要的支持和保障。
破“因循守旧”，立“守正创新”，锐意进取开新局。追风赶月莫停留，平芜尽处是春山。新征程上，改革的任务更繁重、挑战更严峻、形势更复杂，因循守旧导致固步自封，错失发展机遇，而守正创新则能激发活力，引领我们开拓新局面。只有以扎实的行动，破旧立新，去芜存菁，冲破桎梏，敢为善为，才能打造赢的局面。我们既要鼓励基层大胆探索、勇于创新，充分发挥基层的首创精神，让基层成为创新的源头活水。同时，又要为广大干部提供广阔的舞台和有力的支持。通过完善激励机制，营造良好的创新环境，让他们在创新中施展才华、实现价值，以锐意进取的姿态，拥抱变革，勇于创新。
