1983年至1985年的全国范围的“以工代干”（所谓以工代干是指，在机关、事业单位干部岗位上工作的工人身份的人）转干大潮，究竟牵动几百万人还是几千万人，现在已很难考证。别的地方我不清楚，我只知道我所在的这个苏鲁豫皖结合部的县，至少有五六百人。一开始，对上级文件精神，执行得还是非常严格的。不仅条件卡得准确，操作程序也是有板有眼，让人无可挑剔。但是随着时间推移，随着知情范围不断扩大，钻空子的人，越来越多。渐渐地，考试流于形式，仅仅只是走了个过场。接下来，终于进展到连这个过场也懒得走了。同时，造假现象愈发泛滥。最后，不得不草草收场。

我是第一批转干的。经过免试条件审查批准，经过单位群众座谈、会议研究、领导签字、单位盖章等，1983年12月21号，县委办公室将我的材料递交县人事局。县人事局又是一番调查核实、讨论研究等，终于签署了意见，于1984年元旦过后，将所有材料报送安徽省宿县地区人事局，等待审批。

1984年春节刚过，轰动全国的县乡机构改革工作全面展开。由于实现“四个现代化”的需要，必须先行实现县乡领导干部的现代化。县乡两级，凡年满53周岁的都要无条件退出领导岗位。一大批符合“革命化、年轻化、知识化、专业化”所谓“四化干部标准”的人，将走上领导岗位。一时间，老干部不愿退位，新领导急着上位，使得县乡领导机关，工作内容增多，工作量加大，工作难度加重，社会矛盾加剧，持续了很长时间才趋于平息。

县委办公室也不例外。老人下，好办。新人上，进新人，就比较难了。因为那时候相对文化比较高的、工作能力比较强的、培养价值比较大的年轻人，实在太少。只要发现一个符合条件同时持有大学文凭的人，县直机关单位都争破脑袋抢着要。就连刚刚考进成人高校的名不见经传的小干部，都成了香棒棒！可——是，我身上的“工人身份”这张皮，却像一片崇山峻岭一样，挡住了我前行的路！

1984年5月上旬某天上午，县委办公室一把手主任陈朝仕先生，态度严肃地对我说，你抓紧时间去地区人事局看看，能托熟人去看看最好，催催他们尽快把你的转干手续批下来。这次机构改革，对你来说是一次非常重要的机会。很多人都在想方设法调到我这里来。书记们也都想把自己信得过的人弄进来。这些，你都明白吗？我郑重其事地点点头。

一转眼，到了6月底。我托打听我转干情况的人，带给我一个令我非常震惊的消息：我的转干文件，地区人事局早在2月26号就发出了！这就是说，我的转干批文寄发到县人事局已经4个多月了！

我赶紧汇报给陈主任。他听了以后非常生气，抓起电话就问县人事局某局长，回答竟然是文件还没到，再耐心等待一段时间，估计也快了。放下电话，陈主任说，你去邮电局查一下，看看究竟是什么时候寄到的。这种文件，跟我们这里的一样，都属机要通信，专车专人，武装押送，寄出、签收，双方都是签字盖章的，好查得很。

调查结果令人吃惊！文件于1984年3月1号从宿县地区邮电局用机要通信挂号寄出，1984年3月2号本县人事局某某某签收。

知道实情的陈主任，在办公室走来走去，过了一会，平心静气地对我说，你给徐书记写封信，看看徐书记能不能说句话。

这里说的徐书记，名叫徐振宾，是当时宿县地委副书记，分管干部工作。之前，是从我们县的县委书记岗位上提拔走的，在我们县工作期间，跟我是忘年交。我仰慕他的过人才华。他欣赏我的进取精神。彼此之间，几乎无话不谈。

第二天下午，徐书记打来电话，安慰我说，他看了我的信，也很着急，他已给地委组织部安排过了，叫我不要担心，等等。

第三天上午，县委组织部召开机构改革情况汇报会，传达了地委领导的指示：其中，凡是地区人事局已经批准转干的人员，无论县人事局是否转发了地区人事局文件，是否开出介绍信，都不影响组织部门和用人单位使用或提拔干部。

徐书记在22岁时就同时担任蚌埠地委、宿县地委的秘书长，为人沉稳，行事低调，考虑问题周到细致。他深知这份转干文件对我前途的份量，专门通知地区人事局把我的转干文件送给他，又安排地委办公室文保科快速寄给我。

第四天上午，我打开装着我转干文件的机要通信专用信封时，激动得眼泪都快要掉下来了！我连忙打电话给徐书记表示感谢！徐书记又安慰我说，不要着急，说话慢慢说，想好了再说，不要跟人家吵架，等等。放下电话，我就去了县人事局。

县人事局在县委大院综合办公楼三楼，离县委办公楼也就几十米距离。在途中，我一边强迫自己慢一点走，一边琢磨着徐书记那些暖心话、宽心话。渐渐地，情绪平稳了一些。

事后觉得，我当时的心情还是过于迫切了，显得很急躁，竟然很直爽地把我的转干文件猛地放在某某领导面前，用经过压抑的口气说，某某领导，这是我的转干文件，不知道你们这里有没有。某某领导用诧异的眼神看着我，问，你从哪里弄来的？我答，是人家带给我的。他问，是谁？我答，以后再对你说吧。我接着把县邮电局出具的盖着公章的证明给他看，说，这个文件，你们人事局3月2号就收到了，现在都快到7月份了，4个多月过去了，为什么还不转发呢？某某领导笑了，慢条斯理地说，年轻人，别着急，人事局不是你这一件事啊！回去吧，再等等，啊？说着，他拉开抽屉，拿起一叠文件，又说，你看，这么多，都是转干的，要慢慢来嘛！啊？

我刚要发脾气，徐书记的话又在我耳边响起。没办法啊！县官不如现管啊！没有他们转发的文件，没有他们开出的介绍信，别说是地区人事局批文，就是再高一级的批文，也不能把我的工人身份直接去掉啊！

我悻悻地回到单位，正好陈主任也回到了办公室，听了我的诉说，老半天没吭声。又过了老大会，陈主任目光坚定地看着窗外的天地之间，态度严肃地对我说：你转干以后不要松劲、好好干，说不定以后你就是县人事局局长了呢！

我顿时惶恐不安，慌忙摆手，一连说了好几句不可能。

你还年轻得很呢！我对你说，什么都有可能！陈主任信心满满地鼓励我。

我绝对没有想到，十三年以后的事实会证明，陈主任真的没有看走眼！还真的被他言中了！1998年3月5号，我到任县人事局局长、党组书记。我进入局长办公室的最初几分钟，五味杂陈，百感交集。后来，连我自己都没有想到，在任职期间，我没有对曾经刁难、为难过我的所有人进行打击报复，相反，对某某领导还很关照，同时，只要有职位，尽自己最大努力提拔重用年龄偏大、工龄偏长人员。

当然那都是后话了。我们还是重新回到1984年6月底吧。

那几天，我天天往县人事局跑，装出最好看的笑脸，说出最好听的话，主动找文件回来打，装订好再送过去。

终于有一天，我接到县人事局某某领导的电话：研究过了，先给你们几个下文吧。可是问题来了，没人拟文啊？你再等几天，真的快了。

我一听，拟文？不就那几行字吗？我来试试可以吗？

你？就你？

哦……我忘记说了。我有时也学着起草文件的。可是我不能署我的名字……这样吧，我去你那里吧。

我把转发宿县地区人事局文件的批语写好，用县人事局公文稿纸誊抄工整，双手递给这位领导。这位领导说，放这吧。

又过了一天，我去问，文件发了吗？他说，还没有，没人签发。某局长身体不好，还要过几天才能上班。

我知道这个局长的住处。我说，我去他家找他签，怎么样？

这次，我显得沉稳多了。我买了点水果，到某局长家后，先是问疼问痒地闲扯了一会，然后才提签文件的事情。

半个多小时后，我把签过的文件，递给某某领导。某某领导又说了一句，放这吧。

又是两天过去，还是没发文。障碍有一连串，但都被我排除了。一次说，打字员没时间啊！我连忙说，我有时间。我把油印蜡纸打好后，人家又说，文件头没有了，在仓库里，没时间去拿啊！我急忙说，我去拿。其实，仓库就在人事局所在的楼下，直线距离最多50米。仓库里饿疯了的蚊子热情地拥吻着我，我也顾不上回应，终于翻出来一大摞文件头。我回到我的打字室，几分钟就印好了，连忙跑到县人事局去盖章，可是我又没想到，不是张三有事，就是李四没在办公室，一天半时间跑了五六趟，公章才给盖上。我问某某领导，接下来做什么。人家又是那句话：放这吧。

到了这个时候，我就不管他喽！我拿起几张文件就跑下楼，到了单位就递给陈主任，陈主任拿起文件，急忙起身，召集正在办公的人员，立即停止手头工作，到会议室开会。

大家不知道发生什么重大情况，都很紧张地看着陈主任。

谁知道，陈主任平时经常紧绷着的一张脸，这个时候却笑开了花！

现在开会！宣读一个转干文件……

哗……文件刚念完，全体人员就热烈鼓掌！

散会后，陈主任快步向县委组织部奔去，请求部长尽快开会，任命我的职务。

当晚，陈主任在县委食堂摆了两桌酒席，大家开怀畅饮好一番，非常尽兴！

一天后，县委组织部任命我为县委办公室秘书科秘书的文件，送到了陈主任手里。又是一次紧急会议，又是一番群情振奋，又是一场酣畅淋漓痛饮！特别给我面子的是，当晚没出差的县委领导全都到场、向我道喜！

从此，我摆脱了工人身份的束缚，正式踏上一长段完全崭新的旅程！