“环境优则人才聚，人才聚则事业兴”。坚持营造识才爱才敬才用才的浓厚氛围，着力打造“暖才留才”的发展环境，筑牢人才根基，为实现乡村振兴和新疆高质量发展提供强有力的人才支撑。
强化政治引领人才作用。政以才治，功以才成，业以才兴。在百年奋斗历程中，我们党始终重视人才，团结和支持各方面人才为党和人民事业建功立业。进入新时代，人才工作面临新形势，应进一步强化政治引领，把好人才政治关、思想关、品德关。注重培养整治硬，党性强的人才队伍，坚决落实党管人才责任，充分发挥党委（党组）总揽全局、协调各方的领导作用，把各类人才调动起来、组织起来、团结起来，为建设新时代中国特色社会主义新疆凝聚强大力量。
健全人才服务保障体系。从人才普遍关心的住房、子女就学、配偶安置、医疗服务等问题出发，制定一系列配套政策，打造舒心省心放心的一流服务环境。加大对有突出贡献专家及先进典型人才的评选和表彰工作，通过“新疆杰出人才奖”“创新创业人才奖”“优秀青年人才奖”等人才奖项，激发人才积极性。进一步加强人文关怀，通过走访、慰问等方式，及时了解掌握人才思想、工作、学习、生活状况，帮助协调解决实际困难和问题，增强人才归属感，推动全社会形成讲科学、爱人才、重创新的浓厚氛围。
开展人才环境专项治理。坚持去行政化，破除官本位思想，整治引进人才资格审查、考核管理、服务保障及选人程序等工作中存在不作为、乱作为问题，打破“官本位”对人才的培养和成长影响，积极营造利于各类人才心情舒畅、展示才华的生活与工作环境。持续推进科研人员减负专项行动，明确一线专家人才一律不参加与专业无关的工作，完善容错纠错机制，为人才创新创造营造良好环境，形成“人人尊重人才”的社会氛围，促进人才发展环境法治化规范化。
