自古人们就期待天上掉馅饼，做事水到渠成，马到成功，现在朋友圈里流传着成功是属于有准备的人。
最近组织了一场会议，人数不是很多，大概20个人，以后要组织的人更多，这次当作是练手的一份任务。转岗后，本来等着领导约谈未来的细分工作，领导叫我进办办公室，首先就安排我写一份会议通知，最怕安排文字性，文档类的东西，还真是就遇到了，还好一点一点的告诉我写些什么。硬着头皮请教同事赶紧写了一份，没想到领导说：排版，字体，字体大小，用词等等都要改，最后给我评分30分。改了2次后，最终还是领导自己改出来发给我。感觉自己又回到了当初出社会工作的时候，一切都是新鲜事物，一切都是没做过的事。
第二天跟HR沟通他们的行程航班，才有到意识要一个个打电话，一个个加微信，确认他们是否都收到了通知。果然，不到一半的人看邮件，还有人忘记邮箱密码不懂改，后来他们来开会的时候利用了点午休时间帮他们重置密码。
开了将近一个星期会议，每个人的问题都一一解决，他们交上来的文件也都整理好，修改、打印、复印、走流程等。我就像一只苍蝇一样在办公室里乱窜，有人找我就停下来嗡嗡两下就赶紧跑。有一次开会前我还在复印开会要发的文件，被领导路过看到，叫我赶紧叫给他人做，我情急之下就想到以前部门的同事，她可能没事做，我把文件交给她，当时想着跨部门，可能不合理，但是还是说了几句就赶紧去开会了。我想着都是为公司做事，如果太计较，哪天换部门，换工作，也很难被别人容纳。
有天下午，老板约了人要用大会议室，会议计划都被老板打乱了，又不知道什么时候才开会，只好等消息。领导突然说要到小会议室去开会看行不行，小会议坐十个人还可以，坐二十个人还挺挤的，我直接就拉着两张办公椅过去，将里面的白板都推出来了，当我再去拉办公椅的时候碰到领导，领导又提醒我：叫别人去做，不要每件事都亲历亲为，先把你最主要的事做了。听着办公椅的声音，我转头就看见几个同事推着办公椅进去小会议室，瞬间就安排好了。
幼儿园的小朋友都说，老师教的：自己的事情自己做。朋友吃饭也会开玩笑说：自己动手，丰衣足食。然而，在职场上，领导总是再三的提醒我不要什么事都自己做，不要亲力亲为。也是，有时候，亲历亲为反而降低了工作效率，而且是一种低效的行为。
