«高效能人士的七个习惯»~史蒂芬柯维
要改变现状，首先要改变自己，要改变自己，先要改变我们对问题的看法。自动的发自内心的醒悟，才是心智成长的启动之时。
001立场决定观点
思维定式是行为与态度的源头，在工作生活中坚持践行正确的灯塔式原则，才是实现成功的最朴实无华的教条。
002产出产能平衡
产出产能平衡是效能的精华，是短期利益与长期目标之间的平衡。
003由内而外
凡事从自身做起，从自己的内心做起，包括自己的思维定式 .品德操守和动机等，如和谐婚姻~你要产生助力。
004扩大影响圈
积极主动的人专注于"影响圈"，在自己的能力圈内不断精进，如培养阅读习惯，改善沟通技巧等。
005积极主动
先改变个人行为，让自己变得更充实有力量，作出承诺，并信守承诺;确立目标，并付诸实践。猫叔说:"让自己变得更好，是解决一切问题的关键。"
006个人使命宣言
明确自己想成为怎样的人（品德），成就什么样的事业（贡献和成就），以及为此奠基的价值观和原则。让个人使命宣言，成为指引你前进的人生航灯。
007偏重第二类事物
集中于处理重要但并不紧迫的事务，提高个人的处事能力，高效的管理时间，以20%的活动取得80%的成果。
008勇于说"不"
在紧急与重要之间知道取舍，以原则为生活中心，对一些无效的干扰和琐事说"不"。
009自我管理
以原则为基础，以第二类事务为生活中心，确认选择目标，安排进度，每日调整。
010责任型授权
信任是促使人进步的最大动力，给予别人自主创造成绩.达到目标的机会。有效授权是发展成长的最基本因素。
