什么是草台班子？这是前段时间互联网上出现的一个网络词。核心的意思就是：有些人看似能力很强，但实际上是个水货。很多岗位看似要求很高，但这岗位是个人就能做。
对于草台班子，不少网友都分享了身边的案例。
网友行也思君：我朋友高中的时候就在自己家的小院子里种菜，长得特别好，大学学了农学，开始用专业的方法养那一院子菜，现在全噶了。
网友夏梦冉：银行从业10年，自己基金股票亏了40%。关键推荐给客户的都是稳的债基和黄金，客户都是赚的，自己赔的一塌糊涂。
网友碎碎念：月工资4800，在离家一百三十公里的地方扶贫，扶贫地点有劳动能力的人平均工资能到6千以上。
这样的讨论网上有太多。关于世界是一巨大草台班子的说法，这确实有一定的道理。毕竟在工作中，大家肯定会碰到一些水货同事或没啥本事却喜欢瞎指挥的领导。但如果全部相信这句话，现实往往会给你一击重拳。
有人就对这话轻信不疑，于是在找工作的时候，简历包装得十分夸张。没做过的，完全不会的东西都写上去；面试的时候也说得天花乱坠。
但只要面试官稍微懂一点或者问一些细节问题，就很容易知道你是有真才实学还是一个水货。
对于一些非技术类的岗位，你可能还比较容易混进去。但如果是编程、设计、施工、财务、制造、医疗等相关技术门槛比较高的岗位，不行就是不行，包装的很容易会露馅。
我觉得草台班子真正的内涵应该是鼓励大家不断挑战，别自己把困难想象得那么大。等上去了，你会发现困难也就那样。对待困难要藐视，但也要脚踏实地。
在现实生活中，有些人的能力确实很强，但在应对问题的心态上就比较弱，这时候草台班子理论就比较适合这类人。
关于职场求职方面，如果你想从事某方面的工作，却缺乏相关的工作经验，投简历屡屡碰壁。在这种情况下，首先要调整好心态，不要过于胆怯。
很多岗位都是面试造火箭，工作拧螺丝，没必要担心自己能力不足。总之多参加面试，面试后进行复盘，尽可能去争取入场机会，先进去再说。有时候，位置比能力更重要。
最后就是面对生活中的困难，不要害怕，先尝试再说。做得好那就前进，做不了就退回来，对你来说没有太大损失。
