【1】
2016年6月30日的早上，你在新浪微博热搜看到了天涯社区副主编金波老师在地铁猝死的新闻。你在心里默默为这位素未谋面的老师哀悼了几秒，又花了几秒的时间在这条热门微博下面点了个一根蜡烛，顺便刷了刷评论，看到大部分都在说过劳死太可怕，要早睡。
揉了揉昨夜熬到两点写完策划案才睡的眼睛，你的表情一片麻木。因为你清楚地知道，互联网人猝死这种频发现象，并不该“过劳死”背锅。
【2】
作为圈内人，你知道事实上，这并不是几天来发生的第一起互联网人猝死事件，如果没有前两天的王石被逼宫事件，那位前阿里DT总监，以及那位互联网资深设计师猝死的新闻，也许也会引发人们的讨论。
似乎真的是已经见惯了互联网圈人猝死的事件了。
36岁清华IT男猝死
33岁某网络CEO猝死
28岁去哪儿员工猝死
25岁金山小伙猝死
25岁百度研发猝死
24岁搜狐编辑猝死
你摸着因为长期熬夜有点发虚的心脏，和有点晕乎乎的脑袋，脑海里突然浮现了这一张死亡名单。但是你不相信自己也许有一天也会出现在这张名单上面，毕竟还年轻着呢，只是脸色有些蜡黄而已。
【3】
你在微博上搜索金波这个词，想看看大家都是怎么看这件事情的。却突然发现了一个乌龙的事件。
没错，这位老兄被“热心网友”认错人当成默哀对象了，你觉得非常好笑，哈哈哈哈，难道这些点蜡烛的都笨到不看看新闻金波到底长啥样吗？
可是你突然又想到，我看了新闻我还记得金波老师的职位以及长相是什么样子么？似乎并不记得。算了，大众娱乐时代，明天谁还记得谁呢？
不管了，这个问题不重要。你又继续点开微博下面网友的评论。
嗯，道理都知道
然而一样的现实。
【4】
但是，加班对于所有互联网人来说，不是家常便饭吗？为了能在客户的deadline之前按时上线产品，为了让公司在这个杀伐仅在瞬间的互联网行业存活下去，为了创业成功，为了完成KPI。
所以当你看到一个根据企业员工匿名填写的百万条公司点评，总结出来的统计数据，IT互联网行业明晃晃地身居第一，你一点都不觉得奇怪。毕竟习以为常，而且挣得多也值得。
而且，你已经习惯了这样的日常。
人事：我们公司不推崇加班。
开发部经理：我们部门加班自由，看自己情况而定。
第二个月．．．．．
研发总监把考勤表邮件里面一贴，０加班。最近工作都及时完成了吗，项目bug都解决了吗？
第三个月．．．．．
老大可以转正了吗？开发部经理，我觉得你态度不好，不加班让我很为难，过段时间转正吧。
年终年会上．．．．
老板：今年公司虽然取得不错的成绩，但是研发部研发能力下降，工作积极性下降，对工作的热情度下滑厉害，这些都是我们需要总结改善。
另外，你也逐渐和大家变得一样，三个小时就能完成的事情，为了在朋友圈给大BOSS炫耀，非要拖到８个小时。所谓扯淡的职场生存法则。
更可怕的是，你已经习惯了洗脑式的加班文化，在互联网行业，男的就要被当做牲口，女的就要被当成男的。而更更可怕的是，你每天被一层层KPI，项目截止日期，负面问题这几座压力大山压着，长期以来失眠，精神衰弱早已经是家常便饭，至于哪一天过劳死看命了。
【5】
想到这里，你突然觉得自己的这层意识太可怕了，不是一个好员工应该有的觉悟。想到
再做最后一个项目；
做完就可以彻底还完房子的余款了；
做完就可以把孩子转到更好的学校了；
做完就可以带上老婆孩子到国外度假了；
又想感叹生活就像一场战斗，你手持柴刀在前面披荆斩棘，一路狂奔，后面是死神紧追不舍，跑的快就能奔到终点，跑的慢就被他一刀腰斩在路上，装进裹尸袋，擦干血迹，就像你从来没有存在过。
【6】
想太多没有用，你对自己说，然后打开了公司邮箱。一封加急任务的标红邮件静静躺在那里装死尸，微信群里也突然炸开锅，看来今天又要跟昨天一样熬到深夜凌晨。
你低头看了看刚打开的“互联网员工过劳死”网页，对着电脑，想起这个月已经被透支的信用卡，笑了一声“呵呵”。
PS: 事件详情请查看原文链接。
呐喊喊喊：
过劳死，每个互联网人都不想，可是这是每个人都无可奈何的宿命。
