正能量：不去埋怨问题，去想办法解决问题。优秀者拥有正能力，领导者传递正能量，团队升华正能量。不是因为既得利益者就传播正能量，只有正能量才能成为优秀者。
责任感：作为一名法官，努力让每个案件感受到公平和正义。本职工作做的好才去当政协委员。对比之下，法官要慎独，不会去沟通，独立的思考多，少一些人情关系。当了委员之后社会责任感更强，开始关注生活中的点点滴滴，交通有点堵，自己驾车发现特别堵，就随手拍照发到委员代表关注交通群。随时随刻履职尽责，是一种很好的沟通方式。能够很快解决，群里刚好有交管局局长，他看到信息可以立刻解决，通过这种方式促进自己责任感增加。对于老百姓来说，很难找到途径去处理，我们的存在可以把信息快速整理、反馈和解决。
洞察力：怎么去更好的履职，需要深刻的洞察力。对社会问题要经过深刻的思考，从而发现问题背后的原因和找寻更好的解决方法。你司空见惯的问题背后隐藏了很多大的问题。提案：重视家庭，关注孕期妇女。法官只能在个案上调整和利益的平衡。通过对用人单位进行教育和调解。当了委员之后就会去关注这个问题，这个问题迟早是要摆到台面，整个社会面临的很大的问题，而企业代表很大意见。三年怀两胎，企业会觉得自己承担责任过大了。而作为政协委员需要更深层次的剖析问题，从根本上找到解决之法。
