正能量：不去埋怨问题，去想办法解决问题。优秀者拥有正能力，领导者传递正能量，团队升华正能量。不是因为既得利益者就传播正能量，只有正能量才能成为优...

管理不能寄希望于员工的高尚人格和道德自律。有效的管理手段，制度和机制的设计。基于人性的设计，才能激发整个团队的活力。 我们身边的人都是我们影响和...

1、一个问题开始今天的课程：经济特区是不是过时？ 今天看来经济特区没有过去的政策，有没有存在的理由？ 听完今天的课会有答案。 2、经济特区为什么...

1、敦促大家积极开会 2、找个领导能够一眼看得到的地方坐下 3、用正规的动作、小细节博得领导的好感 在职场我们讲究平稳，要让别人看着舒服。 4、...

耐心是每个人都需要锻炼的一种能力，在这个时代，如果你不掌握这种能力。 你会被收割，为什么呢，因为这个时代所有的大平台，其本质上都在收割你的注意力...

老板只考虑现在和未来。 每一个想要晋升的人要用老板的思维。你的能力和贡献不够就不会加工资。 员工要学会呈现自己。干了工作还要会呈现，找到许多呈现...

怎么建立品牌？怎么塑造高价值？ 西方人阶层感比较强，是什么阶层就什么消费。 中国人很多时候是炫耀式消费，吃两个月稀饭咸菜也要买一个8000块钱的...