古人说：“三十而立，四十而不惑，五十而知天命”。
人到中年，走过半生，已经看透了人心不古，看淡了人情世故。也明白了，与自己能力水平不相当的圈子，怎么也融入不进去。还是多留一份爱，给自己，多留一份愉悦的心情，给身边最亲近的人。
01
人到中年，别再讨好拿你当“棋子”的领导，做事的时候惦记着你，一有好处，就只会用“自己的人”。
不管是自己创业，还是替人打工，我们都免不了要和各种各样的人打交道，尤其是我们的上级或领导。
遇到一个好领导，哪怕做事很辛苦，但他愿意将自己为人处事的经验毫无保留地传授给你，会不遗余力地在各种场合举荐你，扮演着“引路人”的角色，那么，你的职业路上，便会多一份顺畅，也多一份暖心。
可实际上，领导往往都有自己的安排。工作上，都是踩着下级的“肩膀”往上爬。你的劳动成果，都会归结为“领导有方”，喊你做事，是看得起你。哪怕你常常加班加点，贡献率也很大，但若是私底下与之没有什么私交，在升职加薪的时候，他考虑的往往是那些更会迎合他的人。
毕竟，同等条件下，谁都会有私心，你也找不出更好的理由去戳穿什么。
所以，当自己劳累多年，依旧还不是领导眼中，他所建立的“圈子”中的人时，不妨少一些白费力气的讨好，脚踏实地地完成分内的工作。平常往来有礼有节，也就足够了。
这样一来，反而能够让领导看到你的风骨，也会反思，自己到底待你是不是“薄情”了点，如果不能为你升职加薪说上话，至少也会少安排点工作，因为他自己也会觉得不好意思了。
02
人到中年，别再讨好低头不见抬头见的同事，你看我顺眼，我就看你顺眼，没必要处处放低姿态，让他人觉得好欺负。
此生能够一起共事，也是需要缘分的。尤其是对于一些很“牛掰”的部门或行业来说，很多人能够从求职大军中挤过独木桥，已经费尽了九牛二虎之力，因此，就算工作中遇到人际交往上的难题，也多半选择隐忍和退让。
但并不是你想要息事宁人，别人也会知趣地表示“配合”。生活中，总有一类人，最爱出风头，也爱恃强凌弱，似乎，多说别人几句风凉话，就能显示出自己的“高人一等”。
小孟是个九零后，靠着给领导开车，不管是见面问候，还是平时闲聊，人人都给他面子。他也就得意起来。每每遇到哪些70后、80后员工，都是带着调侃的意味直呼人家的姓名，那种语气语调，无不带着一种趾高气昂，让人听着很是刺耳。
渐渐地，除了几个想要巴结领导的人，还会对小孟的搭讪表示出感兴趣之外，其他人都不愿和他有过多的交流。有的甚至当面碰到了，也把脸扭过去，当作没有看到。
人到中年，对于同事，大可不必挖空心思去讨好了。除非工作上有所往来，私底下的交往则显得没有必要。相互看得顺眼的人，也许还能多说上两句话；如果都很是看不惯对方的种种作为，还是不闻不问为好。
毕竟，在一栋办公楼，就存在利益竞争，永远也别想能够把同事变成真正的朋友；而出了办公楼，各回各家，和陌生人没有什么两样。
03
人到中年，别再讨好那些看不起自己的亲朋好友，因为，下辈子，再也不会相见了。
都说“血浓于水”，亲戚是这个人世间，总能让人感到温暖的一种存在，纵算在外面受了很多委屈，很多苦楚，但在亲戚面前，我们还是能卸下重重防备，让自己处于一种比较放松的状态，可以无所顾忌地吐吐槽。
当然，这样和美的场面，并不是在所有亲戚面前，都能实现。
有的亲戚，在我们遇到困难时，总会倾力相助，巴不得你赶紧走出困境；可有的亲戚，却打心底里看不起“穷亲戚”，生怕他们找自己借钱，带来无穷尽的麻烦。
就算你折腾半生，有所出息了，他仍然摆出一副瞧不起的态度，并且说着风凉话，意思是不过一时走远，但好运气长不了。
这种亲戚，你讨好他，他觉得是理所当然；你断绝和他的往来，他也无所谓。至于寻常人眼中看得很重的“亲情”，在他们看来，经济实力相当，甚至超过了他，才有亲情可言。
人到中年，如果你身边还有这种“冷酷”的亲戚，还是不要走动了。安心过好自己的生活，不要被他的言语所打扰，哪怕穷一点，但只要家人平安健康，也有专属于自己的幸福。
04
人到中年，多留一点时间和空间给自己，让自己开心了，才能让那些深爱我们的人放心。
人到中年，都已然是家中的“顶梁柱”，你所爱的人和爱着你的人，都渐渐习惯于看你的脸色过日子。
如果你成天被那些闹心的人和事绑架着，纵然完成了手头上的任务，但心里却还堵着块大石头，哪里轻松得起来呢？
人到中年，学会做自己的心灵导师。工作再忙，生活再苦，都不要忘了，让自己找个时间，找点空闲，把烦闷的心思排遣开来。
或者，是在走进家门前，让自己多走几圈，就像那些老头老太，就那样漫无目的地走一走，看一看。其实，发发呆，也是蛮好的，只要能让你换个心情，切换到另一属于你的人生角色中来。
人到中年，失去了很多，也得到了很多。
从前看不惯的，也慢慢看习惯了；从前看不懂的，也不愿再去弄明白了。
人的精力是有限的，那些无用的、不值得的人和事，就不要再去看了，去想了。专心做好自己，日子才真正属于自己。
