我们党要团结带领全国人民努力实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦，必须具有一支高素质、能担当、敢作为的党员干部队伍，因此，建设一支德才兼备的干部队伍就显得尤为重要了。
当前，中国特色社会主义进入新时代，新时代要实现新作为、谱写新篇章，关键在于建设一支高素质专业化干部队伍，归根到底在于培养选拔一批又一批优秀年轻干部接续奋斗。优秀年轻干部是党的宝贵人才，是推动党的事业接续发展的中流砥柱。他们敢于打破常规思维，敢于突破体制围栏，有着和世界发展同步接轨的优越性。新时代新使命要求我们切实增强责任感和紧迫感，以更长远的眼光、更有效的举措，及早发现、及时培养、源源不断选拔使用适应新时代要求的优秀年轻干部，为党和国家事业发展注入新的生机活力。
选什么人就是风向标，就有什么样的干部作风，乃至就有什么样的党风。各级党委及组织部门要坚持党管干部原则，坚持正确用人导向，坚持德才兼备、以德为先，努力做到选贤任能、用当其时，知人善任、人尽其才，把好干部及时发现出来、合理使用起来。要坚持全面、历史、辩证看干部，注重一贯表现和全部工作。要改进考核方法手段，既看发展又看基础，既看显绩又看潜绩，把民生改善、社会进步、生态效益等指标和实绩作为重要考核内容，再也不能简单以国内生产总值增长率来论英雄了。要树立强烈的人才意识，寻觅人才求贤若渴，发现人才如获至宝，举荐人才不拘一格，使用人才各尽其能。
建设一支高素质的干部队伍，夯实基层基础，是一个不懈努力的长期过程。我们要以深入扎实开展党的群众路线教育实践活动为重要载体，认真查找基层组织和党员干部中存在的政治不够坚强和“四风”问题，从老百姓最需要的地方努力，从老百姓最不满意的地方改起，真正解决问题、真心热爱群众、真诚服务群众，不断用改进作风的新成效取信于民、凝聚民心，使党员干部队伍和基层党组织更好地赢得群众的支持，获得强大的生命力和持久的战斗力。
历史和现实都表明，一个政党、一个国家能不能不断培养出优秀领导人才，在很大程度上决定着这个政党、这个国家的兴衰存亡。我们党之所以能够始终保持强大的创造力、凝聚力、战斗力，成为革命、建设、改革事业发展的中流砥柱，团结带领人民战胜各种艰难险阻、取得一个又一个胜利，一个十分重要的原因就在于高度重视培养造就能够担当重任的干部队伍。新时代，我们党要团结带领人民实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦，必须贯彻新时代党的组织路线，努力造就一支忠诚干净担当的高素质干部队伍。
