今天是我参加勇气读书会的第79天
阅读本数:第四本
阅读书目:《好好学习》
阅读时长:一个小时
大多数情况下,我们不能只靠单独的一种临界知识解决问题,而是要把各种知识综合起来,协同应用,发挥共振效应。
一、临界知识一 黄金思维圈
追求这些外部激励,可以让我在短期内动力十足;但是时间一久,就出现激励的“挤出效应”了,也就是一旦没有了外部激励,或者这些激励看起来没那么有吸引力之后,你的热情和动力就会大幅下降。如果我找不到热爱和坚持的理由,那么节目还没开始,就注定会失败。
热点永远追不完,风口也是给有准备的人,那些都是what层面的表象。你真正的优势不是去追那些what,而是问自己why。
二、临界知识二 系统思考
当我们用系统思考的方式去追问,就会发现我们已经跳出了表象思考的层次,而跃升到了深度思考的层面,从what到了why和how的层面,这样的思考方式往往可以让我们站在“山顶”俯瞰整个事件本身。
三、临界知识三 二八法则
任何一个工作,都有高产值环节和低产值环节。提高效率的关键,就是找到高产值环节,并集中精力保证它的质量,而把低产值的环节外包出去!
我们要把重要的环节保证充足的时间,而不那么重要的环节可以少一点时间,甚至交给别人来完成,这样既能保证完成,有提高了效率,还保证了质量。
四、临界知识四 复利模型
要保证一个节目、品牌经久不衰,那就需要用到复利模型。
其中,不仅要提升每期的节目质量,而且内容必须是不随时间流逝而使价值消逝的。
长此以往,复利模型就会发挥他巨大的能量。
五、临界知识五 冗余备份
采用双外包团队。
结语
深度的认知和学习,永远要耐得住寂寞,下得去苦功夫。没有刻意学习的痛苦,就没有一针见血的清楚。
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