20200206-唐俱《阿米巴经营》-读书感想
在幸福的路上做事业！—唐俱—
一直听说这本书却一直未读，在书课中有这本书解读，很好！
阿米巴模式符合当下的经济环境，现在的企业，要做小做精做灵活，就如海尔，裂变出很多小公司，让每个部门都有造血能力！小公司战胜大企业！
因为大企业的问题僵化，官僚，就如在棵老树，有很多难以改变的组织结构，所以，现在很多大企业都会被打散，变成大生态下的小企业，透明，灵活！在同一主体下，活出不一样的天空！成为变形虫，同时，解放了老板（包括思维）。
阿米巴三个好处：
1、销售最大公，费用最小化，每个部门独立核算，自负盈亏
2、全员参与经营
3、培养优秀的经营人才
三个原则：
1、确保小单位能独立核算，有明确的收入和支出
2、确保小单位能完成一项业务
3、保证小单位的划分能够贯彻落实总公司的目标与方针
》阿米巴如何培养人才
1、要用发展的眼光看员工潜力
2、主动从事创造性工作
3、具备大局观，将公司整体利益放在首位
阿米巴是一套系统，有更多复杂性，也并非每个企业都能效仿得到，首先，老板要思维上突破与改变。
有一点与我的价值观是符合的，就是：首先考量员工和员工家庭的幸福感，所以，我倡导“在幸福的路上做事业”。
