这周被领导叫上一起吃午饭。我感觉到应该是有事情要跟我说。
吃饭的时候就说，他准备撤了，找了新的工作，在他买房子的地方。是有点惊讶，不过也大概猜到了。
他来这家公司也有六七年了，也赚了不少钱，没说离职的原因，不过大概也猜到一些，遇到了职业瓶颈。
去年疫情后公司有机会成立了另外一个品牌，当时是弄得风风火火的，但是今年以来业绩也不好，可能是多重原因，才会导致了他最后离职。
而且是他想往更好的职位上发展的话，在现在的这家公司也是没有机会的。
所以他也只能跳出去了。
我在他身上是看到了未来自己的发展方向。
肯定也是会遇到瓶颈，而自己能做的，就是随时做好准备。同时重点在于提升自己的能力。
