劳动人事纠纷案件一共906例，其中，劳动争议类案件896例，人事争议案件7例，其他劳动争议、人事争议3例，依然是纠纷高度集中的特点。由于劳动人事争议案件属于劳动仲裁前置，即先经过劳动仲裁，仍有争议的才走诉讼程序，因此，实际案件将更多。另外值得关注的，是近几年劳动人事纠纷案件呈明显上升趋势，详见下图：
劳动人事纠纷背后反映的是燃气企业与员工的关系问题，考虑到燃气行业的性质和特点，一般燃气企业与员工的劳动关系较为稳定，劳动争议纠纷相对较少，该问题值得引起关注。后续我们也将以劳动人事纠纷作为专题进行研究。
