每个人在真实的生活中，都会扮演不同的「角色」。在职场上，你可能是基层员工的领导，这时你是管理者；同时在老板面前，你又是老板的员工，是被管理者；在父母面前，你是他们的孩子；在妻子面前，你是他的丈夫；在孩子面前，你是他的父亲……
生活是立体的，这些不同的角色，每一个都是真实的你，而这些角色背后，呈现出来的是「关系」，也就是彼此对对方角色上的期待。如果把关系用错了地方，就会出现问题。
比如在工作中，这是一个「名利场」，强调的是「交易关系」，但有些公司却在强调「家文化」，这种不匹配的错位，就是公司发展不好的根源。
再比如在家里，强调的是「爱」，如果用「明确的利益算计」跟父母算、跟另一半算、跟孩子算，成为孤家寡人就是注定会发生的事。
所以，在不同场景下，你的人设要符合目标人群脑海中的想象，于是就衍生出这样一句特别经典的老生常谈：“见人说人话，见鬼说鬼话，不人不鬼说神话。”
从这一点就可以看出，你身边的任何一个人，他所跟你展现出来的当前角色，只是他众多角色中的其中一个。角色在短期内，是可以「扮演的」，但「内心的真实想法」和「扮演角色」之间的「错位」，就是「人设崩塌的风险点」。
比如某些明星的人设崩塌，往往就是从绯闻开始的。这些绯闻往往就是内心龌蹉的真实表现，但这样的价值观又跟公众所期待的价值观不符，好不容易在公众脑海中建立起来的人设形象，强烈的反差就把人设击穿了，人设崩了，名利场也就跟着崩了。
所以，人设在短期内是可以包装的，但拉长时间维度看，「真真实实做自己」，在不同的场景下，呈现出与当前场景相配的价值观，走正道，这样的人设才能立得住，才能长久。
如果你想跟一个人交往，最好的方式，就是观察这个人在其他场景下的角色，多跟他身边的朋友、合作伙伴、父母等聊聊，这个人的核心价值观也就摸清了。
观察一个人最好的场景，不是在台面上，而是在私下。台面上有可能是装的，私下里是相对放松的时候，也是你最容易观察真相的时候。
肢体语言、情绪、话语等等，在这些细节里，就会呈现出他对你在角色的期待。而这个角色期待背后的价值观里，也能反映出他是一个怎样的人。
通常「深谋远虑、共情力强、责任感强、执行力强、正直仗义、有匪气」的人，会对别人产生极强的吸引力，获得更多的发展机会。角色状态背后的内心活动，才是修炼的起点。
