一周总结:
1.蘑菇定律:每个人都需要从小蘑菇做起,熟练掌握基础工作,总结出一套出于自己的东西,别人无可替代的东西。
2. 师徒制:为人师表,但要给徒弟留有自由伸展的空间。
3. 情景管理:管理因人而异,适合的就是最好的。
4. 鲶鱼效应:过于稳定时,尤其需要新鲜血液,带给大家新想法、新冲击,才能带来效益。
5. 贝尼斯定理:把员工当作是投资品,按照自己的需求将员工培养成最符合企业需求的人。
6. 管理与领导:领导要以身作则才能让人心服口服,心服就不会面上一套心里一套,比什么压迫都有效。
一周总结:
1.蘑菇定律:每个人都需要从小蘑菇做起,熟练掌握基础工作,总结出一套出于自己的东西,别人无可替代的东西。
2. 师徒制:为人师表,但要给徒弟留有自由伸展的空间。
3. 情景管理:管理因人而异,适合的就是最好的。
4. 鲶鱼效应:过于稳定时,尤其需要新鲜血液,带给大家新想法、新冲击,才能带来效益。
5. 贝尼斯定理:把员工当作是投资品,按照自己的需求将员工培养成最符合企业需求的人。
6. 管理与领导:领导要以身作则才能让人心服口服,心服就不会面上一套心里一套,比什么压迫都有效。