不怕大家笑话。节后我在各大招聘网站查看各种英语相关的职位，专挑那些8000以上的工作投过一些简历。比如雅思阅读写作老师、课程顾问、某集团翻译，甚至还异想天开地去“骚扰”一个正在招移民顾问的HR。虽然我除了几年的笔译经验之外别无他长，可是我却希冀着能通过投简历引来一些机会。当然，结果可想而知，除了那个雅思阅读写作老师的职位，人家要求我提交一份更加详细的简历之外，别无回响。
我想很多对自己定位不清的朋友跟我一样，看某个职位好像赚得多、听起来更光鲜、似乎还不那么累，然后就会不知轻重地去投简历。
回到当老师还是做翻译这个问题上来。我还是比较清楚当老师的工作量和心理压力的。我不当老师有几个原因。
我周围那些老师给我的印象不好。其实了解我的人都知道，我有好些亲戚是当老师的。他们的永不更新的三观、谗上媚下的为人处世、自己正确别人不对的偏见，让我过早地立下绝不当老师的想法。当然这样的人，存在于各个行业啦。此外，这个社会对老师的尊重越来越少。大家都觉得当老师是个很轻松的活。我有很多同学都去当了老师，我了解他们的真实工作量之后（每天五六点起床，至少教三个班，备课、看作业、上早晚自习、参加学习、除了寒暑假几乎没什么假期），更加不愿意当老师了。还有，我最担心的是，我跟校领导和家长关心的升学率会格格不入。总之，我觉得我无法适应这些丛林法则，我不适合做老师。
可是，有时候，当我一整天钉在桌前翻着那些工程稿件，拿着的每一分工资都是工作量换取过来的时候，我就有一点点想当老师或者干其他有无责任底薪的工作了。这些工作都有一个共同特点，有底薪、需要跟人打交道、需要口语棒棒的、需要注重形象。总之，这些特点刚好都是做笔译不需要的特点。
我们为什么会有这样的想法呢？我认为有几项原因。第一、围城效应。我们总是看见自己所从事工作的缺点，而看见其他工作的优点和福利。第二、人总是希望有某种力量自动地推动自己变得更好。比如，我性格内向，于是我会希望有一份销售的工作摆在面前，他们培养我，把我变得外向。比如，做笔译的朋友，口语都不好，于是我们希望去做雅思老师，让人家逼着我练口语。第三、人们总是希望用无序的勤奋来掩盖自己的逃避。比如，我在群里认识的那个兼职妹妹。她觉得自己学历低，只能当小学老师，于是去考研。可是她又说，自己其实最想做笔译，但是又怕大翻译公司不要她，于是也去考研。考上了，她就去考编。虽然，她觉得自己是个非常内向、木讷的人。这让我想起某人当年说我考研，纯粹是一种“一个内心胆怯的人，希望通过练拳头去改变心境，而不去练胆识！”
我们都喜欢这样子。做专职笔译2年多以后，工资还是没有万儿八千的时候，我想到了投机取巧，去找工资八千以上的工作，而不考虑HR凭什么要我一个半路出家的大妈。我向一些认识的HR咨询其他工作时，他们都会让我列举自己干这份工作的优势和劣势所在。他们让我明白，我们找工作不能因为工资高、福利好就去投，而要多问自己，凭什么HR要录用你，而不录用一个性格外向、善于与人打交道、有相关工作经验的人！HR们给我的建议都是扬长避短，而不是把自己的长处扔了，去专门死磕短处！
所以，那位兼职妹妹，我们都不要避开核心问题。我们若要做翻译就好好练技能，考取笔译证书。我们既然都很内向就不要去专门找个练性格的工作。我们应该利用自己在笔译方面的优势继续前进，放下虚荣心，脚踏实地地做眼前的事情。还有，我想告诉你不要总在别人面前说，我怕自己不够格，你说多了，我自然得信。去试试，你就知道够不够格了！
