杨天真是知名的演艺界经纪人、公共关系专家。她最近所著通俗读物《把自己当回事》，以一个女性的细腻思维，结合自己多年的管理和沟通经验，就如何与人交往、如何正确交往、如何营造和谐的家庭和工作氛围，坦诚的分享了自己的经验和做法。全书文笔细腻、语言诙谐、案例真实、简单易懂，对于性格较为粗直的男性，或是社会经验不深的年轻人，抑或是自觉聪明绝顶却不被接纳的人而言，都具有较高的参考价值。
越成熟、越真诚，真诚是与人交往的根本，这是我看完本书后的最大感悟。多少年来，人们往往有种误解，认为老实人吃亏，在社会上生存更需要圆滑。学做狐狸精、鬼谷子谋人术、厚黑学之类的教做人书籍长期占据书市显眼位置，一个刚参加工作的新人，如果不会几点识人术，似乎觉得在单位就难以立足。但正所谓过犹不及，当大家都把自己装上厚厚的社交盔甲，其结果是人人都在抱怨成年人的世界太复杂，却忘记扪心自问谁是始作俑者。时代越发展，人际越简单。你觉得聪明，总有比你更聪明的人，在人工智能面前，或许我们那点大脑运算速度远赶不上。所以，真诚沟通，真诚待人，真诚做事。你所用的那点小伎俩，最后都会被周围人看穿，反而用到你自己身上，所以何必呢？
结果导向，工作和生活中更多的要想着如何解决问题，而不是谁来解决。中国有句古话，一个和尚挑水喝，二个和尚抬水喝，三个和尚没水喝。这种现象在很多单位极为常见，如果是一个人就把眼前的事情做了，反正也无人可推。可当2个、3个人在办公室，问题就来了，我做了会不会吃亏？领导会不会知道是我做的？我做了这事会不会以后都捞我头上？这点小心思、小算计就渐渐膨胀，折磨着这个集体中每一人，正所谓工作不累心很累。一个风清气正、昂扬向上的集体应该是什么样的，应该是我为人人、人人为我，大家互相协助、互相补台，共同为着共同的生活和工作目标而奋斗，不计较自身的细小得失。这样的氛围下，不仅干事的氛围有了明显的改观，而且每个人的心里也是阳光的、包容的、友爱的。工作和生活中的事情，该干总是要干的，如果能在积极的氛围下干，为什么非要在猜忌、消极的氛围下干呢。当然，做到这一点，需要集体中的每一个人明确认识：我为人人、人人为我。
以情沟通、宽以待人、厚德载物、寻找共鸣。沟通不仅仅是一门学问，学问反应的是术的层面，而做人反应的是人性、情感等这些人之所以为人最根本的特质。正因为如此，一个人格极度扭曲、三观极度危险的“聪明人”，不要指望读几本书就能够天高任我行。在工作和生活中，要想让别人感到舒适，首先问问你自己对自己的人性满意吗？一个占了一点点理，就得理不饶人非要分出个你对我错的人，是无法让周围人感觉宽慰和放松的；一个只想着自己的感受，处处让别人服从自己的感情或者现实需要的人，是无法永远指挥别人的：一个极度情绪化，不知道何时就会把自己的脾气和性子使出来的人，是无法赢得大家的接受和亲近的。人是社会的人，善待自己、宽容他人、敞开心扉、乐于倾听、善于表达，这样你会发现自身的负能量和戾气会越来越少，愿意跟你亲近的人越拉越多。
沟通是一门艺术，做人是一项贯穿人生始终的事业。所以，不要指望着读一本书，学一点技巧，就能够很快改变自己。杨天真这本书的与众不同之处在于，她不是在教你所谓的黄金法则，也没有摆出教师爷的态度指点他人人生，而是用一个朋友般的态度，讲述她过往遇到的人和事，于无声中给人以启发。一个家庭纵有万贯家财，在内部的猜忌和矛盾下依然千疮百孔；一个集体纵然兵强马壮，内部不团结也只不过是一群游兵散勇。与人沟通、构建和谐并不难，难得是不愿为别人考虑，放不下自身所谓的小脾气和优越感，吃不得人生中的一个个小亏。但是，从一个宏大的集体角度和更长远的人生角度考虑，这点小得失又算得了什么呢。
