俗话说的好吃一堑长一智，我相信很多人在刚出来社会工作的时候，也和我一样碰到过类似被骗工资，老板跑路，故意扣押工资等等情况！

2014年9月1号对我来说是个非常值得纪念的日子——大学毕业。回到家里前三个月，家里人对你特别热情，他们常会对你说才刚大学毕业不久，不用那么急着找工作，应该好好休息一下把身体养好。你会发现前三个月，家人会给你做很多好吃的，三个月下来体重倒是增加不小。舒适日子过久，渐渐地都不想出门了，找工作的事情找抛到脑后。这时候你的家人开始厌倦你，经常在你耳边唠叨不停。“你年纪也不小了，总不能一直呆在家里，是不是该出去找份工作   ？”       这句话几乎成了不小长辈逼工的口头禅。

有一天，我实在无法忍受长辈们的唠叨，我被彻底打败了，决定去找工作。找工作这么高深的实践课，读了四年大学也没有老师教过啊？我应该怎么找呢？网络是发达的，很多不知道的事情都可以通过百度找到答案。于是我便打开百度页面，输入“如何寻找工作”？这一搜答案一大堆，有通过招聘网投简历，有通过熟人介绍，有通过招聘会面试。。。。。最后我选择在招聘网上投简历找工作的方式，找到我人生的第一份工作——劳务派遣有限公司司机。

我来简单的给大家讲解一下什么叫劳务派遣有限公司？其作用是什么？所谓的劳务派遣有限公司，其实就是一种为企业公司提供劳动力的服务机构，扮演着一个中间人的角色，外界人士称之为中介。其作用就是给其他企业公司提供劳动力，给应聘者提供就业岗位，同时劳务派遣公司也充当着第一用人单位的角色，劳务派遣有限公司可以直接和应聘者签订劳动合约。劳务派遣有限公司怎么赚钱？首先，劳务派遣有限公司把应聘者送到企业里工作，企业会根据约定每个应聘者多小佣金给予劳务派遣有限公司，其次按照应聘者的工作时间长短，企业每个月都会从这些应聘者中抽取部分佣金给予劳务派遣有限公司。简单举例子说明：假设我是劳务派遣有限公司，你是应聘者想找工作，来到我公司咨询。我根据你的情况给你介绍不同的岗位和工资待遇，你觉得OK我们会组织车子送你过去参加企业面试，通过后可以正式上班了。假设企业给劳务派遣有限公司的价格，是一个普工，做满一个月，有2000元佣金返回给劳务派遣有限公司（这是一次性的奖励），假设企业给劳务派遣有限公司，一个普工一个月工资是4000，实际劳务派遣有限公司会对应聘者说是3000，大概抽取10%左右的佣金（这是持续发展盈利的方式）。企业为什么要白那么多钱劳务派遣有限公司呢？企业情愿每个月白给那么多钱劳务派遣有限公司，是有原因。首先，出了任何劳动纠纷，企业一点责任都不需要承担，哪怕应聘者在企业里面出事故，企业完全不需要负责任，因为员工不是企业直招，企业也没有和这些人签合约。前面已经说到，劳务派遣有限公司是直接和应聘者签合约，所以每个月企业都会按时把劳务派遣有限公司送进企业里的人数，及这些人的工资和佣金一起算好，打到劳务派遣公司的账户，再由劳务派遣有限公司扣除应得部分，发到应聘者手里。这也是为什么企业要求员工必须要有银行卡的原因。一般情况下，劳务派遣有限公司是不会拖欠应聘者的工资，一旦拖欠工资导致员工离职，不等于断自己的财路吗？什么情况下会拖欠工资呢？第一企业破产，第二劳务派遣有限公司里的高层，见一些漂亮的女孩入职，到发工资的时候就会故意拖欠，目的就是要和这些漂亮的女孩发生关系。很多女孩无法忍受这样的潜规则，选择放弃一个月的工资离职。也有小数女孩选择妥协，助长这些邪门外道，伤风败德的社会风气。

回归正题，我当时并不知道劳务派遣有限公司是什么？只是想反正按时发工资，其他事情管它呢。我当时应聘的岗位是小车司机，开的是面包车，主要任务载面试者去企业面试。出乎意料之外，面试轻松通过，工资相对于当时3000人名币，已经算可以的啦！由于距离家里有几十公里，所以不得不在公司附近租公寓住。那时候一天大概要跑四五次，一天下来大概要100元油费。起初，我心想油费可以自己先贴着，到月末发工资的时候，让老板一起发。好不容易等到月末，要发工资的时候黑心的老板跑回老家过年，我好不容易打通他电话找他要工资和油费的时候，直接污蔑我要偷公司设备，把我给炒了工资也不发我。我顿时大怒，TM!自从那次之后，我学会两件事。每次出差前找老板要油卡，找财务申请油费支出，一律不给油卡，不肯给油费钱打死都不做。发誓以后不和湖南人，潮州人打工。遇到老板拖欠工资，跑路。我建议大家通过法律手段讨回公道，直接去劳动局找劳委会。劳委会如果发警告书函，企业还是不肯发工资，还可以报派出所控告非法咋骗，还可以去工商局投诉该企业，工商局调查属实，将会永久吊销该法定人的营业资格证，终生不得领取营业资格许可证。