面试的过程中确实存在一些技巧跟方法，可以让你更好的通过面试，但子木老师发现普遍存在这样的怪的现象：
一类人：以为看过几篇面试技巧，怎么回复的文章之后，就认为可以的。
你看到过的内容，难到企业的面试官就没看过吗？那你照着那些去回复有用吗？
看几篇文章，就可以提高你的找工作的能力吗？能力是那么容易提升的？那还需要那么多专业的老师来告诉你吗？
一类人：认为可以通过文章来学习、研究，可以提升一点能力，能找到一份工作就好了。对于这样的学员，子木老师想说，有你研究的时间跟精力，别人已经找到一份好的工作了，你就可以说变相的输在了起跑线了。
另外你悟出的那点东西也就能找到一份工作而已，其实就算你不看文章，找到一份工作也很简单，也能找到一份工作的，你为什么要浪费时间跟精力呢？
同样如果想研究研究就能够研究明白，还需要多年经验的老师们的总结干什么？
切记做一个：“自以为是”的人
——子木老师《玩转职场：快速找工作的能力》课程
在面试过程中，很多问题是非常经典的，甚至可以说是必问的问题，比如“什么原因离职”“你认为你的缺点是什么” ，同样在面试的中间环节或者最后环节，面试官通常都会问这样的一个问题：“你为什么想要得到这份工作？”
对于这些的问题，网上也有很多的回复，对于很多的网上回复的内容，子木老师这里不过多的评价。
今天子木老师主要想就回答“你为什么想要得到这份工作？”这个的回复的过程中存在的几点误区，跟大家分享。
误区一：“虚伪、空洞”的回答方式
1、我需要这份工作，因为工作和我的专业对口，也是我锻炼的机会，希望贵公司能给我这个机会，给我一个施展的舞台．
2、我认为兴趣是最好的老师!相信自己能做好!也希望贵公司能给我这个机会,让我有机会做好它。
3、从你们的网站上看到，你们的员工在上面谈论为你们的公司工作室如何的好，这让我很兴奋。现在很多人都由于这样或者那样的原因讨厌他们的工作地方。看到你们的雇员们自傲地讨论它们如何热爱自己的工作真是件奇妙的事情。
4、贵公司的企业文化是以做出帮助人们的**产品，创造社会，这种远见卓识及理念跟我的观念一致，我特别希望也能够成为这样伟大公司的一员；
对于这样的回复，乍一听非常好，但细致品品，里面什么内容都没有说，空洞、甚至虚伪，记住面试官也是打工者，你这些虚伪的回复，都是它们当年玩过的，那你在来这样的回复，你就out了。
误区二：真实的想法
1、我在应聘前，做了大量的调研，同时认识几个在你公司工作几年的人，它们觉得这里好。
2、我在网上找了很多贵公司的资料，很多曾在你公司任职的人评价说，公司的薪资福利待遇好，薪酬绩效和培训体系完善，我希望能够加入这样的公司。
因为某个公司的薪资待遇好而选择这家公司，很正常，社会很现实，你也需要很现实。但在面试的时候你这么真实的说出来了，这种回复的方式与“提问你是看中薪资待遇还是发展前景”而你的回复是薪资待遇一样的效果。
面试官也是人，她内心能够理解你，但你别忘记了她的“利益”（不是她的立场）。
子木老师给到大家的回答思路是：
1、首先你要知道面试官询问你这个问题的意图是什么？
2、了解面试官的“利益”打消她的顾虑；
3、采用真假结合的回答方式：
可以提到公司和职位吸引你的具体方面（说明你事前有做准备、已经了解这家公司）
证明自己很适合这份工作（从能力角度去说，阐述具体的你胜任这份工作）
避免自身个人原因
总之面试要注意自己的措辞，可以将它当做一次特殊的销售，面试官就是你的客户，如何将你自己作为一件产品销售出去，那么就要多站在对方的角度去考虑问题。
以上就是对于回复“你为什么想要得到这份工作”的几点误区，跟回答思路，如果你想知道到底因为怎么回答才更好，如果回答其它的面试问题，快速通过面试，如何巧妙的应对刁钻问题，提升找工作的能力，子木老师在《玩转职场：快速找工作的能力》课程中会有详细的讲解
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