办公室里面永远都有聊不完的话题，孩子啦，家庭啦，八卦啦。。。。每次如果聊的很high的时候都会大家你一嘴我一嘴的说，一说就说的很开了，然后就忘记了之前要聊的正题了。
江苏工厂有个同事，平时估计在人际方面的时间花费的很少，再加上接的客户都是国际大牌，事情多，然后难免有时候会有点小情绪。有点小情绪也是可以理解的，关键是她觉得全世界的人都应该要围着她转，都应该以她的事为重，所以当有人稍微不配合的时候她就会拍桌子什么的，跟同事的关系没有一个想为她说上话的。
前天有个同事来深圳出差，说有一次他就随便说了句什么，结果这个女同事就冲他发飙了，从那之后他们没人敢说她，但是从此以后没有一个人真心的配合她的工作，可想而知她的处境有多艰难。昨天又听说老板把她手里的客户全部都分出来了，不让她去跟进了，说是收到了太多的投诉，老板也不喜欢了。。。。。
其实，办公室的人际关系一直都是个话题，因为我们一直都处在这样的一个环境。有些人，总觉得你就应该有义务给他做这干那的，从来不觉得自己要感恩。因为他就觉得这个是你的本职工作，难不成你的本职工作我还要给你当姑奶奶供着？其实，真不是这样的。有时候很多情况下你还真的是要把别人当姑奶奶供着。。。
中国是个讲人际关系的特殊国情，任何时候人际关系都起着很大的作用。有时候，你的人际关系好，你的事情真的就是可以优先帮你处理，你的事情优先处理了，客户那边就好交代了，继而你的业绩也提升了，继而你在公司地位又上升了，然后你还是对同事客客气气的，俗话说伸手不打笑脸人。所以很多时候，我们要知道，我们对别人怎么样，别人就会对你怎么样。你成天颐指气使的呼唤别人，别人这次可能帮你了下次你再让他弄个什么事，就算他没什么其他事，他也可以不配合你，你说你工作怎么展开。。。
有时候，我们柔不是我们懦弱，我们是为了更好的刚强。办公室如此，生活亦是如此
