参会时间：2020.4.6，20:00

参会人员：尹子文，王静，唐凡，董秋霞，曹立国，李志明，丁正芳，杨丽珍，闫王军，康美英，共10人

会议内容：部署本周工作

纪录人：康美英

发言

尹子文：大家说说各自的工作安排，王静先说，也把上周驻村联建工作总结。

1.王静：包括驻村联建的学习群大家统一学习的经典、弯柳村故事，应统一转发，由三人志愿组网络志愿者转发学习。要树立目标、明确方向，方向一致，传达的东西一致，我们驻村联建的几位要形成一个整体、一个团队，我们要有统一的模式，这个模式是将来100个村联建的模式，现在是基础，是模式的起点，即使各村有自己具体的方式、方法、有要具体解决的问题、需要掌握的事件，但我们需要基本的、统一的、一样的点；这个学习的东西一样，今天你发这个，明天我发那个，让想学习的家人不知道我们到底要学什么；目前，统一步调是我最想做的事。与大家链接的是：我们如何做更好、如何引领更好。不管我们如何做，但是方向性和目标性一定要突出，让想学的家人包括村领导清楚要学什么。我们是以联建为基础进行学习，其他的根据每个联建群需要可以发一些。面对面需要用的，需要解决的问题作具体分析，大家都到村里来，就好沟通了。

2.尹子文：

（1）确认驻村志愿者运动服都买了。

（2）A05驻村联建事业部王静负责。必须与驻村选派志愿者多链接沟通工作计划、内容，转发的资料都尽量规范统一。

（3）志愿者的学习有总的和部门的。总的是全体志愿者共修的传家书、读经，由我带领大家学；各部门情况不一样，必须有自己的内容，安排部门共修时间。驻村联建事业部《小村大道》是重点，文工团练歌是重点，通讯社写作是重点，弯柳树商城运营是重点，各部门共修的内容各部门要做好自己的计划。早上读经、晚上写字、宋书记的课、习主席的讲座、我给大家讲的一些课，是大家共同学习的内容，根据这些，各部门做好安排和计划，并落实。

（4）团队规划、会议安排如下：〈1〉周一晚，部门负责人行政会议。〈2〉周二晚，驻村联建事业部会议（驻村志愿者学习为主）。〈3〉周三晚，弯柳树商城事业部会议。〈4〉周四晚，网络志愿者会议，以学习为主。〈5〉周五晚，其他部门会议（文工团、通讯社）。〈6〉周日晚，全体总结会议。部门会议：初期我参与、由部门负责人主持，各部门规范好。所有会议的时间均是19:30开始。（作者4月8日注：因为周三晚联建本身有学习，就与志愿者学习会议结合，周二晚上与周三晚上会议调换一下，即：周二晚，弯柳树商城事业部会议；周三晚，驻村联建事业部会议，也叫驻村志愿者学习会。）

（5）昨晚，商城事业部新公众号布置好，原数据无法迁移，推荐关系需重新开始。

3.唐凡：

（1）积分：读经、练字、家书都是1分，唱歌、背诗三天一首，每天必须唱、背，一首1分，确认：〈1〉背诗三天背一首，读诗不算积分，必须背出来才算积分。〈2〉唱歌可以不参与。〈3〉对不完成的，了解他为什么为没有完成，多关心、激励、督促。

（2）确认〈1〉学宋书记资料内容：《小村大道》，复讲《文化自信，乡村振兴》。〈2〉复讲的意义：《文化自信乡村振兴》是驻村的主题，复讲一练老实，二练功夫，看一百遍只是认知层面的东西，复讲是自己的东西；我们要领会到宋书记的这份心，领会驻村的意义；复讲可以放下自己，练就准确地记忆、表达乡村振兴的内容，复讲就是打底子，可以做到老师说的。〈3〉王静与唐凡把驻村工作抓起来。

（3）《小村大道》有不理解，不能复讲。如“只有理解传统文化精髓，才能领会习主席讲话的思想……”：传统文化精髓是什么？一个字是“孝”，小孝孝父母，中孝孝祖国，大孝孝天地；二字是“道德”；最终的精髓是无私无我，走向大我，走向光明的人生。习主席治国思想是什么？概括为中国梦。什么是中国梦？为中华民族谋复兴，谋利益，2049实现伟大民族复兴。请老师好视通发的习主席视频发一份给我。

尹：

（1）唐凡，要争分夺秒提高自己的理论基础，理论基础从习主席讲话、宋书记讲话来。你要的视频发在弯柳树公众号里。

（2）要时刻想：自己去驻村，为村里服务需要哪些。明白需要哪些就去练就相应的知识、本领、能力，使命，胸怀。引领村民学什么，方向要明确；明白我们是为了把事情做好，能够完成任务、历史使命而学习。后面带动推广员学习时，会答疑解决大家的问题。

4.康美英：

（1）上个星期主要是写新闻和辅导大家，您刚刚安排的，每个周日到周五晚上要开会，我都是晚上进行写作培训的，那培训工作怎么办？每天有会议，每天就有会议纪要要写，时间上不知道能不能完成，计划下星期恢复传家书可能实现不了了。

尹： 你以通讯工作为主，参加通讯的会，其他的工作派通讯员参加，主职工作做起来。

（2）〈1〉刚开始我还得参加，才能确定他们写的对不对，了解他们的理解能力、高度概括能力，以确定更好的安排将来的工作。〈2〉开始写的会议纪要更详尽，是为了更有指导意义，现在写的会议纪要就是高度概括浓缩的内容。〈3〉写会议纪要，有时候很长一段话只总结为一两句话；对非常重要的有指导意义的话不能进行浓缩，否则会产生歧义。写好会议纪要需要具备区别对待的态度和高度理解概括的能力。

尹：每个会议都有录像，可以传到网上存档。会议纪要还是需要，你没有办法亲自参加的会议，可用通过录像来核对内容。

（3）上个星期培训艾语。指导她写一篇关于王静学长之前链接的那位想离婚女士的新闻，目前过了半个多月还没有音信，我联系她，没有回我。这个星期开始培训杨丽珍学长写新闻。这段时间王静学长比较辛苦，交代罗旭东学长多写；他今天写了一篇，还没审核。下午学蝴蝶云的使用，与李志明学长链接。

尹：提高工作效率，养成写工作计划的习惯，会后把本周工作要点罗列。

（4）针对每一个人都有学习的安排和计划，现计划晚上七点半之前培训一个人。

（5）我这边行政工作需您正式宣布一下。

尹：

〈1〉我会在你们通讯社会议上宣布。

〈2〉今天两台舞台车年检好了，花费近万。

5.杨丽珍：

（1）很多人通过私信一句一句学习唱歌，我可以发现唱歌的人才，将来组一个合唱团。不积分会懈怠，要积分。

（2）衣服买了，晚几天过去。

尹：你那边也要做好学习计划，教什么歌，教谁，怎么组建红歌合唱团。

6.丁正芳：

（1）本周：756元，上周余：2596元，共：3350元。

（2）部门多了，感觉有乱。什么时间、发哪些群、发哪些资料，应该统一，制定流程进行规范，做到整齐划一。这是志愿者门面，体现志愿者的质量，要做好。

（3）〈1〉学习听老师说、圣贤说，一门深入，大道至简，内容不宜太多繁杂。〈2〉宋书记心血都在《小村大道》，我们只需要老实听话照做去驻村。今年就学《小村大道》《弟子规》，我们的工作是文化复兴，乡村振兴。〈3〉学的太多，每件事都要力行，我们体力就不够。〈4〉简简单单做好一件事，把诚敬心做到位，把心灵品质提升。

尹：〈1〉丁姐最近有没有学财务知识？你的本职工作是财务部负责人，要多学财务知识。以后部门增多财务部的工作很多，现在很多财务工作还没有开始；你要做好准备，多学点财务知识，要掌握企业、团队资金的审核流程，掌握用、申请、拨款、造表的流程，对每个流程细节要有一个明确概念。〈2〉日行一善工作只要每天正常运行就可以。

〈3〉你的财务工作需要规范起来，不是用本子记录，要做财务报表；和蔡志梅配合，你负责报表，她负责电脑制作。

7.董秋霞：

（1）在火车上，明天到。

（2）有王双玲和马丽学长在，一切没有问题。马丽过几天也来，驻村。王双玲发布，我们两个统计落实结果。我们听老师的，做好自己的本职工作。

（3）腿好一些了。

8.曹立国：志愿者村里的工作紧张有序的进行。已经来了四位学长，正隔离中。白星、宋萍夫妻都在学习学习。我们做好准备了，等大家来。

尹：说具体一点，说工作，说如何务实地开展工作。如：村里来了几个人，谁谁谁，厨房、卫生、住宿，准备得怎么样了。明天买体温计。人多了，一定要把接待工作安排到位。

9.闫王军：

（1）弯柳树的云终端和手机的云终端都改造好了，内容也丰富了。

（2）教康美英学习用云终端，会发布了。可把学习心得发在弯柳树区域门户上的乐乡乐土。

（3）建自己的学习群，发的任何图片都在云上存储，不占手机存储。

（4）学习商务直播和商务主播。我做技术，联建村子条件成熟，就可以复制弯柳树的模板加入。

（5）乐乡乐土、鸡犬相闻、美轮美奂、几个板块，都可以发不同的文章。可以把弯柳树文化自信、乡村振兴的故事宣传的更好。

尹：王总，你就一个任务：完善我们的网络平台。页面排版要进一步美观完善，这周要完成。

（6）你们指出不完善处，我技术修改。网页内容与《弯柳树》公众号的一致。

尹：下面是对商城事业部的事进行商讨。

10.李志明：

（1）今天与大家沟通了，大家共同的心愿是把商城弄好。说的具体方法不一致，我综合大家意见：每个人都从新开始，给推广员做强化性培训。

（2）最成功的模式是辰颐物语，其经验可借鉴。他们是交代理费，今天上了800会员，共60万会员；他们速度很快，卖货瞬间秒没；我们理念是零化肥零农药，比他好；他们做的时间长，商城相当于是他内部管理系统、分销系统、分发通知系统；他们只有代理商可以下单；他们充分利用学习的模式，销售特别快，水果销售全国最好。

尹：你说的很好、有意义、很重要。我们正改版商城，可以参照学习。类似的平台要多收集。我们的产品可以上到他们的平台上。重新开始，原来的推荐关系不能迁移，我们的推广关系要重新建立，方式有两种：一是公众号推广，大家平等没有利益关系；二是推荐给部门负责人，由他们往下推广，形成上下级关系有利益关系，有团队作战。大家发表自己的意见看我们选哪种方式。

王静：选第二种，一出来就是团队意识。

唐凡：选第二种。

曹立国：选第一种，给平等起跑的机会，优胜略汰，胜利者大家跟随。

杨丽珍：选第二种，第一种靠自己能力，第二种志愿者为一体。

康美英：

（1）如果第二种，我们通讯社、文工团、诗词大会是辅佐部门，虽说我们是部门负责人，但是我们手下的人都是唐凡、董秋霞部门的人，我们“没自己的兵”，同时我本身是驻村组志愿者，是唐凡的兵，那怎么算这个关系？。

（2）第二种容易拉开差距，产生不平的心态，从而产生矛盾，一旦矛盾大了易被外部势力瓦解。

（3）〈1〉第一种，大家努力发展，赚的钱给大家发津贴。只要大家都在努力工作，在做，都应该得到100%的嘉奖。没有必要为了这点钱让大家产生矛盾。现在几十个人，将来大了有几万个人，我们的心都必须紧紧融为一个心，成一个牢固的桶，才不会被分解。〈2〉大家都在努力工作，志愿者津贴应该一样；岗位津贴拉个三五百的差距，以示各岗位差距；年终评优秀志愿者，奖励适当津贴，以示楷模；商城带团队好的，给岗位津贴，以示团队的大小差异。差距太大，人心易不齐。心不齐容易被外部势力瓦解，实现不了我们的梦想，我们要朝自己的理想迸进，就要团结一心。〈3〉见了太多能共贫穷不能共富贵的人，见了太多因为钱起矛盾的心。很多情况下，人心本来是齐的，但因为不均衡，就会有不平，不平就会抱怨，抱怨就会仇恨。〈4〉同样干志愿者工作，你一年拿一两百万，我拿五六万，肯定会出矛盾。肯能相差一两万不会不平，五六万也不会，有个十万的话，肯定会心里不平，矛盾就来了。

尹：考虑现实的人心，同时团结人心，商城发展才更有利。

闫王军：赞同曹立国。商场上，弯柳树是一个品牌，事业上，弯柳树是一个大家族，所以不能去分销。所有志愿者是一个家族，大家为了家族共同做一个事。有能力，可以成为家族的小分队。杨柳树是一个超级个体，覆盖到全国各地的产业会被带动起来。我们的商品对不同需求可以不同通道发布，弯柳树是一个大家族大品牌，不能搞提成的事。

董秋霞：牵扯人情债，联合创始人。不小心点进去，会乱。

曹立国：第一种，商城事业部的人按卖苹果的单数排过来的，经商的能力不一定高。真正有能力，不在于你在哪个位置，而在于你的影响力，你的作用。

尹：站在商城发展的角度去看问题。李大哥归纳总结。

李志明：两种方式共存不矛盾。站在商城的角度考虑，谁做什么事，大家都是一样的。我倾向于后者，有利于大家是一个团队，大家一起把它做好，重复一遍原来的操作，我的粉丝还是在。后者有利于商城管理模式，有组织。

王静：做事要符合道，我们想做什么，要什么。只看在赚钱多少份上，就是做生意了，就是一批二批零售了。真想把这个事做大做强，要顺道而为，才能走强走远。直销就是抢利息，抢人头，走不远。我们目的把商场做大，事成就了，每个人就成就了，这是根本。

尹：商城事业部十个人，是大家努力选出来的。推广关系没弄清楚就会出问题。重新成为推广员，不需要买产品，之前买过的客户，也不用重新买，关注推广二维码就可以成为推广员，到下周一为期限，之后成为推广员要买99的产品，就是香菇酱。

唐凡：第二种。（完）