谈话技巧
I 很多时候我们应该注意谈话技巧，因为如果不注意，很容易让人感觉你说话很生硬，以至于有时候因为不接受你说话的态度，而对你说话的内容忽视点，或者否决掉。
那么，我们学习谈话技巧除了谈话内容以外，更应该注意以下四个方面.
一 节奏。 你谈话的节奏是快还是慢，在具体环境下是应该加快还是减慢。
二音量。 你谈话是音量是大还是小，应该在怎样的条件和环境下调节。
三停顿。你在谈话过程中，是否可以在回答别人问题之前停顿一下。
三 打断。 在谈话过程中，是你打断他人多，还是他人打断你多，应该在什么情况下打断。
之前在跟其他人谈话时很多的是注重谈话的内容，其他方面..
一节奏。我在工作时，尤其是具体工作的铺牌和对接，汇报，沟通上，节奏比较快。在平时生活，和手头上没有紧急工作的时候，跟朋友，家人，同事谈话节奏相对比较慢。
二 音量。我在平时的工作，生活中跟其他人谈话音量比较小，只有在有矛盾冲突的时候，音量会比较大。
三停顿。在跟别人谈话，回答其他人问题前，遇到我不很肯定或者有疑虑的时候我会停顿，
四打断。在大多数的谈话中，我很少打断他人的话，只有在自己确实有其他事情，时间比较紧的情况下，才会打断他人谈话，他人打断我说话的时候，应该有，但不太记得是什么情况下了。
在以后的生活和工作中，要更多的注意谈话技巧，这样更有助于你达到谈话的目的，具体在以下几个方面
一，节奏。谈话时，我主要要注意的是跟向上级汇报沟通想法时宜加快点节奏。
二 音量。因为平时性格偏弱，包括在工作场合的谈话中，音量偏小，实际上，工作上的事情，尤其是在管理工作中坚定表面你的立场的时候，音量应该调大。
三停顿。在以前的生活和生活中，自己是个比较在意别人说法的人，所以在谈话中，停顿表达的时间比较多，往往也错过了一些表达的机会，或者因为犹豫，纠结时间后，反而不表达的情况，所以在以后的谈话中，该停顿的时候，应该停顿，不该停顿的时候就不要犹豫和停顿。
四打断。事实上我是个不擅于打断别人说话的人，每次都是逼着自己，即使别人表达的是没太多意义的事情，都不打断别人，这样既降低了沟通效率，也浪费了大家的时间，所以以后要学会适时打断。
