工欲善其事 必先利其器
你相信自己会越来越好吗？你为什么会有信心，或者没有信心呢？
觉察到事情太多的话，很累，就先确定目标，做最重要的的事，舍弃跟目标不相干的事情。可以先让自己轻松下来，先啥事都不做。就去拜忏，大量拜。(我要试试看)
用脑理论——输出，看一遍就输出，相信你的大脑。
相信自己只是目前做不到。能力够了自然做到。不要把做不到跟自己好不好相链接，这只是能力问题。我本是智慧具足的。
察觉自己有没有证明心。
沟通中不解释
信息传递太重要了
实力与智慧才是实现结果的因。对待孩子要如是告知实现结果要有实力与智慧。
轻松是一件很重要的事情
定下来，用心不用力
沟通要顺，不要解释
不以学为学，以用为学，师傅讲的话那些可以拿来用，用是实践
用以致学
不要轻易下结论，要如是求证
孩子越紧张，越容易犯错。轻松状态下，做事很容易。
沟通能力 思维方式
当你遇到困境， 提一堆问题不要认为你手下的比你笨
高明的领导遇见困难，把所有人聚在一起，提问题，他们会给你意想不到的答案，发动群众，也许不起眼的人，因为他的特殊经历有不同的答案，学会信任，学会信任身体，学会信任身边的人
有人在说你好，不要以为是为你好，说你不好不要以为是为你不好
天底下所有信息都是有关联的
在头脑当中建立一个建议事情与事情之间都是有关系的意外事情背后都会有某些人的特殊需求
事情与事情之间都是有关系的只是看他们之间如何联系
论人的重要性
权利身边有你的人，而且有他的专业，通过传递这个信息具有可行性
权威决定方向
如见诸相非相即见如来
从利益上去考虑问题，利由何而生
背后的的推动力
力从利起
催眠不断给人到暗示，慢慢会在你心里建立认知，会在某一个时候确定这个认知
实力弱的时候知道要当作不知道
口业重的人容易倒霉
我执越大的时候越希望自己是一个重要的事
不要去说人是非道人长短不要显的你很重要
在力量弱的时候，显得自己不重要很重要
在自己力量很弱的时候，没人看到很重要，不要说人是非，道人长短，显示自己的重要。保存实力很重要
论人才的重要性论身边有人的重要性
能干的人会自我激励
论人才的重要性，论身边有人的重要性，能干的人不需要激励。
感情不是拉拢出来的是你们在尽力一些事情的时候互相支持经历出来的
攀缘的成本是很高的
你某一个才能帮助对方解决你们的感情会大幅度提升
认真锤炼你某一个方面的技能，在对方困难时你一帮你们的关系就出来了
感情不是拉拢出来的，是一起经历的事，互相扶持，信任，帮助出来的
踏实的人比较有大福报
踏实的人，嘴巴紧比较有大福报，最近的人都不要吭声
你的信用值会让别人觉得你很重要，为人处事的状态
一个人修心你的相会变
相就是你结交人的状态
修行这个人这辈子最重要的事情
修行使气场从轻浮变沉稳
忠义之人，未必得到任何帮助
一个人为人处事，别人认为他好所以舍命相保
价值认知，朋友在看朋友，员工在看老板
择主，信任问题
如何建立信任，主要矛盾是什么，你的时间精力要处理主要矛盾
不符合价值常理的选择，要建立信任，处理主要矛盾，描述清楚主要矛盾
沟通建立信任，思路的梳理，
做错的事情是力量不及，不要解决不重要的事情
自我成长，自我修缮
对方给的意见和你的方向相反，不要解释
用一个问题去到了另一个方向，你愿意吗？
所有学会换位思考的人财务状况都不会差修菩提心
增加对方的信心，建立信任
不要被情绪所惑莫忘初衷，不要忘掉你的目标是什么，而不是被他讲的讨厌的话给引进去
很多时候贫困是心贫，你心不贫困你遭遇再大的劫难也能站起来
计谋无非是一把刀而已，好坏之在人心
信息的传递，决定了对方的决定
传递信息要巧妙
信息传递的能力，借用对方头脑里的认定
人容易死在艺高人胆大
天底下最难防的就是人心
不可为而为之是勇气也是鲁莽
信息发生后，事情的性质就变了
在领导身边不表达等于表达
对疑心很重的人，功劳是他的，决定是他的
在领导面前不要轻易发表意见
关键位置有我的人
位置上的权利，能力再决定别人的方向
位置上的权利 决定事情的方向
阴谋就是在位置上做文章
阴谋靠位置，阳谋靠实力
系统的方向由位置决定的
系统的方向也是由位置决定的
社会的方向也是由位置决定的
艺高人胆大的时候你就会觉得没问题
多方力量，需求，动机
传递信息去调动力量
了解别人的需求和动机
聊天中了解对方需求、方向
学武的重要性 力量
妈妈太强势，儿子会跟从，多让他做决定，让他多犯错，一个人犯错是很好的纠正机会
以终为始
很多事情都是私下搞好了，面上都是给人看的
不到最后一刻不要做这种行为
后背不留给敌人
时刻让自己占据有利条件
权威决定方向，这个世界没有公平
你要掌握力量你的理才有用
你了解人才能团结人
人不是因为拉拢，而是了解才在一起的
找到皇帝最忌讳的点，关联信息
核心是证据而不是情绪
千万被别人的情绪挑上去
有利的证据要由喜欢的人去提供
人会听到他想听的，和她认为的
有价值的信息容易和对方判断，结论的信息
把自我放在脸上的人，都是控制不住自己情绪的人
一切权利，必须在规则之下
金钱无法变成核心竞争力，但核心竞争力能变
成金钱
职场上最有默契的两种人，一个是竟争对手
一个是合作伙伴，我只希望把我们的关系从对手
变成伙伴而已
天下最难算的是人心
因为有你们的存在，我会努力，一直努力，直到命运掌握在自己的手里
有调整就有动荡，有动荡就有机会
千金易得，一将难求
如果我们能够用他们制定的规则打败他们，我们就可以建立规则
