今天推荐的书是:延禧攻略

近来有一部剧经常登上各大热搜榜，名唤《延禧攻略》，本剧来自小说改编，剧中人物或剧情也频频从周围的人口中传出，为何一个宫斗剧能有如此魅力？

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稍一搜索就看到大量有关这部剧文章，夸赞于正实力证明自己，或者说终于改换配色了风格，女主角如何如何厉害，坏娘娘们如何弱鸡之类的。

其实对于整部剧来说，剧情如何暂且不谈，于正那大改的色调爱好我们也不去争论。我们只针对“宫斗剧能作为职场指南这一观点”。

很多人都说宫斗剧中后宫的尔虞我诈很像当今的职场，而这些所谓的娘娘权贵下人们在宫廷里你来我往，明枪暗箭则是我们学习的榜样。

然而我在此冒昧的问一句，真的是这样吗？

且不说上下级的勾心斗或角尔虞我诈，就说同辈或同级之间，哪来那么多“暗度陈仓，围魏救赵”，顶多吃对方一点便宜。

如果你要说那种像宫廷剧中肆意陷害，或者强行制造麻烦的情况，那么这已经不是正常的职场关系，这个叫做欺凌，如果遇到极其强大的欺压力量，那么这个地方不呆也罢。

真正的职场根本没有这么可怕，同事之间更多的还是学习和互助，而这种喜欢阴损招数热爱宫斗还牵扯到现实生活的人，请你们去检查自己是否有被害妄想症。

接下来我将分几个点驳斥这些理论：

1.《延禧攻略》中魏璎珞的成功是不可复制的

首先作为一个人，的确是要有底线，要守得住底线，保得住主权。但你也不能怼天怼地啊，更何况魏璎珞连当时最高权利拥有者乾隆皇帝都敢怼，作为正常剧情来说，皇上直接治你个大不敬之罪，咔擦杀头，OK全剧终。

但是在《延禧攻略》中，魏璎珞偏偏就有富察皇后作保，各种贵人帮忙。有没有听过这么一句话：千里马常有，而伯乐难寻。在剧中魏璎珞的贵人可真的是多了去了。而在现实中你一辈子能遇到一两个贵人就已经足够扭转你的人生了。

所以说，魏璎珞的成功，只是剧情需要。把她放在其他的剧中，活不过3集。

剧就是剧，没有那么多深刻的道理，他是给人看，是满足人的某种幻想和喜好而编造出来的东西，并没有指导价值，因为他没有普遍性，你的人生又不是《延禧攻略》，她的成功是你不能复制的。

2.坏人并不是傻子

可以看到在宫斗剧中，各种娘娘的随从疯狂“阵前诸葛亮”，而娘娘们听之任之，好像他们才是皇上，正在一个名为“后宫”的战场里攻城略地。然而女主才智双全，残血反杀，上演逆袭好戏。

但是在现实中，坏人真的那么傻吗？而自己又有魏璎珞那么聪明吗？同样是人，别人和你坐在同一个位置肯定有他的理由，而你身处在这个阶层也肯定有你的原因。这代表着，你的综合能力就和身边的人一样。

为什么这么说，因为比你强的，都在你的头顶。所以你并没有超过身边的人很多，你能想到的别人也能想到，有些人看似愚钝实际上心里聪明的很，打的一手好太极，不要以为宫斗剧中那种小机灵很有用，在现实生活中，你玩这一手，别人才会把你当傻子。

3.身居高位者不会看不到你的小动作

正如上一条所说，身居高位者必定有其理由，而且身居高位之后无论是眼界还是手腕都身为下属的人强大许多。就拿《延禧攻略》中的乾隆来说，他真的不知道后宫里的人在干什么？

其实他清楚的很，只是他默许了这样的行为所以，在职场中尔虞我诈其实上级也知道，而这个度其实也由他们把握，他们给你多大的自由，你才能做多少动作。

所以，职场中，做好自己的事就好，没有那么多尔虞我诈，没有那么多明枪暗箭，不要让被害妄想症支配了自己，想要察言观色，想要真的有宫斗的感觉？麻烦你出门左转进入官场，职场不适合你。

4.职场中的偏见很严重，“庶民”出身难度更大

有这么一个视频，副总级别的人查看一般的简历，简历首先是匿名的，这些经历并不漂亮，工作经历少、频繁跳槽、学历没有竞争力，几轮下来，没有一个负责人愿意雇用任何一名匿名的求职者，因为单从简历来说，没有办法达到招聘者的要求。

然而在曝出了简历拥有者的名字后，他们都傻了，这些都是一些名人的简历，于是再问相当的问题时却得到完全相反的答案，高管们统统愿意面试这些人。

这就是偏见，同一份简历，高管对于知道求职者身分前后的态度差别。直接说明了出身很重要，像《延禧攻略》中魏璎珞从底层爬到几乎是当时权力的中心层，这种事情除了剧本需要在现实中根本毫无任何指导意义。

醒醒吧，脚踏实地干活，职场没那么简单，但也没那么难，简单来说，完成任务，丰富自己，积极上进即可。祝愿各位在职人能够平步青云，升职加薪。

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