2021年7月8日 周四 深圳 晴 640/1000
【主题】职业生涯话题小系列（36）
【字数】1285
6月起，本大小姐的简文所分享的都是有关职业生涯的话题，从霍兰德的职业倾向测试；到个人的知识、技能、才干的梳理；到舒伯的职业价值观测试；以及最近一周和大家探讨的转型需要具备的6个筹码：时间、技能、精力、金钱、经验和人际。转型的前期准备工作已经基本梳理完成。
但，转型，对大部分人来讲都是一项很大的挑战，不是每一位职场人士都能做到一步能到位，我们还需要对转型的步骤或者说转型的行动清单进行一些梳理，在“小步试错”的行动探索中，慢慢摸索出自己的转型之路。
这些行动清单或者说转型的步骤包含几个部分呢？这里和大家探讨6个步骤的内容。
第一步：转型目标的自我“审视”。
在转型的目标审视过程中，可以安静下来，自己问自己几个问题，再一次对你转型的目标岗位进行一次盘点。自我问哪些问题呢？
比如：我要转型去做什么呢？虽然这之前我们已经非常清楚自己想要去哪里了，但还是请继续问一次自己。因为有些小伙伴可能只是某一时刻在现有岗位上干得有点不爽，一时冲动想离开现有岗位。而对于转型后所需要做的具体的岗位和具体的事情并不是很清晰。所以，请再一次问问自己：我要转型去做什么事情呢？
第2个问题：我为什么要选择这个目标呢？一时冲动还是经过深思熟虑地思考还是我对那项事情更有兴趣更能激发我。
第3个问题：我有什么优势转型呢？这其实就是前面分享的内容：梳理你自己的知识、技能、才干，核心的3部分。
第二步：建立自己的资源档案。
第1：现在有多少钱？转型过程中，如果持续几个月没有能找到合适的岗位或者没有工作，我现有的钱能维持多久的生活。
第2：人脉。哪些人可以对你目标岗位可以给你提供具体的指导；哪些人可以给你大方向的指引；即使转型失败，你的家人是否也一如既往地支持你。
第3：自我展示资料的整理。在整理这些资料过程中，把你过去在工作岗位上的闪亮点用故事的形式做个包装，然后好好讲给别人听。对于过去所取得的成就、证书、获奖经历等等也需要进一步整理，或者按照时间顺序或者按照项目的进程的顺序……总之，就是要概括、归纳，不能眉毛胡子一把抓，毫无逻辑可言。
第三步：快速融入目标平台或者圈子。
平台或圈子，上一篇简文和今天简文的上一个步骤，都提到过的“人脉”或者说“圈子”。
第1：找相似转型的“圈子”。如同你买了某品牌的车，你一定可以在网上找到相同品牌的车友群。你可以加入他们，和大家一起讨论该品牌车的性能、有些什么不同于其他品牌的地方……也就是说，你通过加入这样的车友群，可以快速帮助你了解到你自己还不知道的一些用途和性能，比你自己摸索节省了大量的时间。所以，职业转型也有这样的平台（比如，脉脉），你可以加入，和大家一起讨论这个行业的前景和优势，比你自己去了解要节省很多时间。
第2：转型目标的相关圈子。除了上述与目标岗位相同的圈子，还可以关注相关的圈子，看另外那些人如何看待。多个角度了解会更全面。
第3：兼职。在还没有完全转型成功前，你可以尝试做这个职位的兼职进行深度体验。甚至可以身兼多个兼职，感受“斜杠”的优势。
以上，是转型步骤的前3步，明天将继续分享后面3个步骤。
