乡村人才振兴是乡村振兴的根本保障，是实施乡村振兴战略的关键。只有培养和吸引更多优秀人才扎根基层、服务基层，才能为乡村振兴提供强有力的人才支撑。要建立健全政策支持体系，搭建更多平台，鼓励引导各类人才投身乡村建设，为实现乡村振兴提供坚强有力的人才保障。
实施新型职业农民培育工程，健全教育培训、认定管理和政策扶持体系，提升农民整体素质，壮大农村实用人才队伍。加强农村专业人才队伍建设，吸引各类专业人才投身现代农业建设。建立乡村工匠制度，弘扬工匠精神，加强对农民培训、农村实用人才培训。建立健全农业科技人员服务“三农”长效机制。
把返乡创业人员作为农业农村经济发展新动能培育的重要力量，深入实施“返乡创业工程”，加快农业产业结构调整步伐，鼓励农民工、大中专毕业生、退役军人、科技人员等回乡创业，让他们在农村找到施展才华的空间，把他们培育成新农民、农村实用人才和农村经济社会发展所需要的各类人才。
充分发挥科技特派员的作用，推进农业技术推广应用和科研成果转化。培养新型职业农民，发挥各类职业院校、农业技能培训机构、农业龙头企业等培训资源优势，采取集中培训、现场指导、网络直播等多种方式，开展精准化培训，大力培养农村实用人才。依托农村基层党组织书记学院和“三支一扶”、“特岗教师”等项目，加快培养农村基层干部队伍。加大农村致富带头人培养力度，对返乡创业人员中的“土专家”“田秀才”实行动态管理，培育一批带动能力强、增收效果好的带头人，充分发挥其示范引领作用。建立健全农村专业合作社带头人和产业发展指导员制度。
加强宣传引导，增强社会各界对乡村建设的了解和认同，营造全社会参与、共同推动乡村建设的良好氛围。要充分利用各种媒介宣传乡村振兴战略，开展形式多样的宣传活动，让广大农民群众了解乡村振兴战略的目标任务、工作重点、支持政策，激发他们投身乡村建设的积极性和主动性。要结合农民群众实际需要，大力发展适合农村特点和农民需求的文化体育、旅游休闲等产业，引导社会资本、工商资本投入乡村建设。要加强对优秀乡土人才的挖掘和培育，扶持一批有影响、有实力的农村企业家。要发挥各民主党派和工商联、无党派人士等优势，鼓励支持他们参与乡村建设，引导他们为推进乡村振兴贡献智慧和力量。
