又是一年军转时，几多心酸，几多无奈，又有何人能解？是进一步之欣喜，还是退一步之洒脱，亦或是在进退之间品味那份煎熬、苦涩与无奈。当心中期盼又一次被无情击碎，当军改现实又一次无情阉割你的理想，他们还剩下什么？滚烫的血和凉透的心。
30岁到35岁之间，走在人生的十字路口，走留调职成为现役军官绕不开的话题。他们渴望调职是因为调职是对一名干部个人价值最大的肯定和褒奖，这种价值认同每个人都渴望得到，即使心中向往地方社会生活亦如此。可能有人说，那何不洒脱一些，把走留和调职当做人生旅途中的风景，胜亦欣慰，败亦无憾，就像各级领导讲的那样：讲政治、顾大局，服从组织，放下思想包袱。可是思想的包袱是说放下就能放下的吗？三十几岁毫无基础的二次就业，无论是对家庭还是个人都不是一件容易的事情，因为这是全新的开始，对未来的事业心里没有底。而与此同时，同龄人已经成为各自行业或者领域内的精英，职业规划更加清晰，人生道路已经或者即将驶入自信发展的快车道。十年的军旅生活，使他们普遍要比同龄人更显苍桑，且缺乏应聘求职的专业技能和社会关系，同时，他们又和每一个人一样怀有强烈的对美好生活的向往，这种无奈和苦涩可能唯有自知。高山海岛和平时高强度的训练，使很多人腰膝和脏器功能受损，甚至个别人攒下来的工资和转业费都用来看病了，不仅自己生活品质不高，还累及父母妻儿。这不是危言耸听，当前，现役普通基层军官大部分是普通家庭出身，少有富二代、官二代，一旦个人身体健康报警，对家庭将产生极大的负担。
军营是热血男儿汇聚之地，但是处理不好军地政策衔接问题，他们就是一群被岁月蹉跎了青春的年轻人，唯留唏嘘长叹，何谈受社会尊崇。当投入市场经济，开启新的生活，物质财富的积累成为判断个人价值的主要指标，他们无疑都是失败者，因为他们没有钱，他们过往的生命里更多的是牺牲奉献，但请全社会给予他们敬意，因为这可能是他们唯一还能得到的补偿。
