每个初为人母的妈妈都想给予孩子最好的，以最正确的方式来引导他教育他。然而现实中的我们总会被这样那样的细节弄得头昏脑胀。孩子不会按照我们想象中样子来成长。他们虽小，但也是一个小小的个体。他有自己的思想，他喜欢在自己的能力范围内进行挑战，他和我们大人一样懒惰不喜欢阅读。如何引导他们，帮他们修剪掉多余的枝桠，成长成一颗参天大树成了当务之急。
当看到《好妈妈就是家庭CEO》时，第一印象就是我要读这本书，或许他能告诉我教育孩子的方案。最初拿到这本书就被封皮上知性而又俏皮的女性所吸引。这应该就是一个好妈妈的形象吧，职业、独立、而不失活泼开朗的性格。
《好妈妈就是家庭CEO》分别从角色、视野、联盟、策略、战略、出征多个方面讲述了妈妈为什么是家庭CEO，如何做好CEO。整本书有很多案例读起来很容易引起共鸣。这本书不仅告诉问我们如何教育孩子，还告诉女性如何构建一个家庭，如何处理好妈妈、妻子、儿媳的角色。书中几点让我感觉很受用：家庭才是做好的学校。俗话说的好有什么样的家长就有什么样的孩子。
每个孩子都是父母的模板，这样家庭教育显得更为重要，需要做父母的明确自己的责任，放下焦虑放眼未来，给孩子和家人更高效的爱，爱孩子不单单是给他报最好的补习班，而是用自己的言行举止影响他呵护他成长；培养孩子对应未来的五大底层能力，成长力、学习力、意志力、共情力、表达力这五种底层能力可以保护孩子在未来告诉变化的社会中，仍旧能够从容不迫的找到自己的发展方向和路径。这不就是授之以鱼不如授之以渔的道理吗；即使是“猪队友”，也有存在的价值。现在的爸爸大多都忙于挣钱，即使不忙的时候他们也很容易把自己放到教育孩子的队伍之外。书中说的很好我们需要给爸爸们高光时刻，让他们参与到孩子的教育当中。这不但对孩子的教育起到至关重要的作用对家庭构建也很有帮助。一个健康快乐的家庭离不开每一个成员的参与。
让孩子养成好习惯，为孩子制定良好的教育方案，这些理论知识看起来很简单但实施起来确会遇到这样那样的问题，感谢《好妈妈就是家庭CEO》给我们分享了这么多案例，让我学会“以始为终”的方式来教育孩子。期待自己和孩子的共同成长。
快乐的童年，可能会是他心底最美好的回忆。可不幸的是，我见过不少十八岁的少年，把曾经拥有的快乐童年作为父母没有尽职的证据，也见过不少父母，忧心忡忡地看着他们十八岁的孩子，拥有的还是童年期的心智和情商。
你当然还是可以给孩子一个快乐童年，但只是要理解：快乐不等于轻松。快乐童年绝不意味着放任孩子们完全自由发展，尤其是他们在需要边界、规则、坚持、成长的时候。
