前段时间看了一本关于演讲的书，其中提到一个非常有趣的观点：很多人演讲前会比较紧张，经常影响了发挥，很多培训机构会让大家暗示自己是最棒的或者将观众当成萝卜之类，这些效果其实都不太理想。其实最好的方法就是将演讲作为派发礼物的过程，你自然会将关注点转移，紧张感将会倍减。
我非常认同这种方法，也在认真实践着。为什么这种方法有效呢？从我个人经验来讲，很多时候我们紧张，是过于关注在别人眼里的表现了，这种自己“注视”自己的过程要比别人长时间“注视”你的过程更加让人不自然，所以就会产生心跳加快，甚至想逃离的想法。而假如我们把演讲作为派发礼物的过程就完全不一样了。馈赠给别人自然是好东西，对别人来说是一种收获，而自己只需放心的表达即可。试想一下，你为每位陌生人送一本书，他们会不高兴吗？顶多有些人会没有想象的那么高兴，但绝大多数人是喜欢的，这样你就不会一直盯着自己看了。
其实除了演讲之外，我觉得工作时也要有派发礼物的心态。比如我现在创业做的是高端人才寻访的业务，虽是互联网平台，从本质上来讲还是猎头。一开始做的时候，我给候选人打电话，总是比较紧张，好像求着别人施舍似的，自然别人也能感受的到，最终结果却不尽人意。同样跟企业客户谈合作时，也会有一种求着别人的心态，所以一开始就有不平等的心态，自然在谈判时就会处于弱势。
现在，我把工作作为了派发礼物的过程，因为很多候选人在找工作时会比较着急，我却为他们创造了机会；同时对于企业，他们也是急于找到合适的人去完成重要的使命，所以对他们来讲，我也是在派发礼物。
有时候我在想，很多人为什么比较自信，因为他们在心底里就把自己做的事看成派发礼物的过程，这只是看问题的角度不同而已。
我在努力尝试，试着用不同的角度去看周边的世界，最终感受截然不同。演讲如此，工作如此，生活亦如此。如果你还不够自信，就多用派发礼物的心态去体验，相信一定不会让你失望。
