图片发自简书App
这本书是曾任苹果公司资深副总裁的杰伊艾略特所写的。在苹果公司期间，他掌管全公司的营运。他全程参与了麦金塔的开发，直接受乔布斯管理。
以下苹果公司的企业价值细则，摘录于该书。
1. 换位思考
提供优质的产品以满足用户需求，产品的价值才能长久。我们乐于为顾客解决问题，绝不会为了利润而在伦理和诚信上妥协。
2. 进取精神
确立进取型目标，努力实现。要明白，我们的产品终将改变人们的工作与生活。
3. 社会贡献
为社会积极贡献。我们不仅要有智慧，还要使环境更宜居。
4. 创新远见
提供新型产品，用创新和远见精神来发展企业。我们接受风险，我们致力于开发先进的产品。
5. 个人表现
我们希望个人的承诺和表现超过业界标准。
6. 团队精神
团队合作对苹果的成功至关重要。鼓励每个人充分互动，分享想法建议，提高效能，促进生活质量改善。
7. 重视质量
我们要以赢得顾客的尊重和忠实度的质量、性能以及价值为标准。
8. 个人回报
我们认可每个人的贡献，与大家分享成就和经济回报，多劳多得。回报来自精神和物质，我们力求营造这样的氛围，以便让在苹果工作的人都可以享受到工作带来的冒险和乐趣。
9. 杰出管理
管理者对员工的态度非常重要，员工要相信管理者的动机和正直。管理者有责任创造能让人充分发挥价值的环境。
