伊川王利珍坚持原创分享931天
1.咨询和督导水平的高低,我想一个很重要的标准就是,能否给到对方力量,让他看到光明和希望。
2.只有充分的尊重对方,才能接纳到对方。接纳才有沟通,沟通才有合作,合作才有改变的可能性。尊重是基础。
3.倾听陪伴不打断,很难做到。做到就是不简单。这需要训练我们一颗如如不动之心。怎么训练?就是我们要坚信他这样做一定有他的道理,他一定是他自己问题的专家。
4.和来访者建立关系。从和来访者交流的第一步就开始了。赞美欣赏理解,是快速拉近距离的有效方法。
5.孩子记阳光日志,家长写美言录。双方合力,咨询效果更有保证。
6、来访者自己填写信息登记表,发现他的点滴做的好的地方。比如字写的工整、用心等,都是建立良好关系的契机。
7.人与人之间需要平衡。我们付出,对方得到。对方也需要给我们些付出,这才能达到平衡。
8.规则设置牢记于心。做不到时,是因为我们心的不坚定。